工资福利（分页） 总计(2148)篇    

一、劳动报酬纠纷适用法律有哪些适用《劳动争议调解仲裁法》，因支付拖欠劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议，用人单位在协议约定期限内不履行的，...(展开)

一、劳动仲裁双休日加班费时效是多久?劳动仲裁双休日加班费时效是一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利...(展开)

一、不开早会被强制扣除加班费怎么办？用人单位因为劳动者不参加安排的早会就这样随意克扣劳动者的工资的行为是违法的。劳动者可以主动提出要求用人单位足额支付劳动报酬，...(展开)

有加班费，用人单位与劳动者约定工资按月薪制的，如果劳动者提供了加班工作的，用人单位应按《劳动法》的规定，支付加班费的。加班工资计算(一)1.用人单位在节假日安排...(展开)

一、目前在上海加班费怎么算?(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资...(展开)

一、不同工时制度下的加班费如何计算的?1.标准工时制劳动者延长工作时间的，支付不低于工资150%的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资...(展开)

要看具体实际情况，是否属于违法是根据每天上班时间来定的，如果加班到晚上10点每日工作时间超过八小时、平均每周工作时间超过四十四小时，就属于违法，如果是协商好加班...(展开)

一、公司工资加班费少发了怎么办？公司工资加班费少发了可以要求及时补发，如果公司拒不执行的可以到劳动局投诉。用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳...(展开)

一、养发馆员工加班如何计算加班费?养发馆员工加班计算加班费的方式是：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不...(展开)

一、到法院起诉要求支付加班费的诉讼时效是多少到法院起诉要求支付加班费的诉讼时效分为以下两种情况：1.劳动关系存续期间，向仲裁机构申请仲裁主张加班费不受时效限制;...(展开)

一、劳动者每天加班到12点合法吗?不合理，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...(展开)

一、怎样规避计件工资加班费合理吗?规避计件工资加班费是不合理的。用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应...(展开)

一、 事业单位不发加班费吗?事业单位一般是不发加班费的，根据《公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，...(展开)

一、劳动法中双倍赔偿的情形有哪些根据《劳动合同法》规定，劳动者有以下情形之一的，用人单位违法解除劳动合同的，应支付劳动者双倍赔偿金：1、从事接触职业病危害工作的...(展开)

实务中加班费包含在月度工资中的表现形式主要有两种：仅约定加班费已经包含在月度工资中以及同时约定每月加班的总时间。1、仅约定加班费已经包含在月度工资中当事人在劳动...(展开)

一、劳动合同法员工加班费怎么支付？《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者...(展开)

一、《劳动合同法》规定加班时间了吗?《劳动合同法》中没有加班时间的规定，根据《劳动法》第四十一条规定：用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工...(展开)

一、劳动合同发加班费的约定违反法律规定是否有效?发加班费的约定违反法律规定是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无效或...(展开)

一、劳动合同约定加班费不符合法律规定是否有效?劳动合同约定加班费不符合法律规定是无效的。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条 【劳动合同的无效】下列劳动合同无...(展开)

一、强迫加班按劳动合同法怎么处理?《中华人民共和国劳动法 》第四十一条　用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时...(展开)

一、劳动合同加班规定基数是什么?第一、劳动合同明确约定了职工工资数额的,而该工资数额又与实际发放额相一致的,就应当以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数。基数...(展开)

一、社保工龄如何计算社保工龄的计算是从缴费年开始计算，计算至法定年限或者退休年限。而法律对此也有具体的规定，即社保的工龄一般系指工人职员以工资收入为生活资料之全...(展开)

一、劳动合同法关于加班费的规定是什么？1、实行劳动者8小时工作制，即国家实行劳动者每日工作时间不得超过8小时、平均每周工作时间不得超过44小时的工时制度，用人单...(展开)

一、劳动合同法关于加班工资规定是什么?《劳动合同法》第六十二条 用工单位的义务：用工单位应当履行下列义务：(一)执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护;...(展开)

一、劳动合同法加班规定有什么?《劳动法》中有加班时间规定，《劳动合同法》无相关规定;加班每日一般不得超过一小时，有特殊原因的，每日不得超过三小时。用人单位由于生...(展开)