劳动保障（分页） 总计(1384)篇    

一、女职工产假的工资是按底薪吗不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的...(展开)

一、产假工资是按底薪发吗？不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按...(展开)

一、女职工禁忌从事的劳动范围的有哪些根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的劳动范围包括：(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四...(展开)

一、产假期间的工资只有底薪么不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，...(展开)

一、犯罪分子被拘役期间患病报销吗?犯罪分子被拘役，在服刑期间患病产生的医疗费是不报销的，一般参保人员被判处拘役、有期徒刑或无期徒刑的，在服刑期间终止医疗保险关系...(展开)

一、女职工禁忌从事工作有哪些根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的劳动范围包括：(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳...(展开)

一、产假期间工资是不是给底薪不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，...(展开)

在职场中竞争压力大，996也成为很多公司的日常，有些朋友是工作狂人，哪天不工作就有危机感。有些小伙伴周末约会的时间都没啦。因为你拒绝加班，公司提出不适合岗位要求...(展开)

一、女职工禁忌从事的劳动作业是什么根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的劳动范围包括：(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级...(展开)

虽然现在都提倡男女平等，但是女性在职场还是处于弱势的地位，特别是怀孕、分娩、哺乳的女性雇员，都是公司的高风险雇员，为什么会这样说?由于这些员工的特殊原因，公司会...(展开)

一、工作中女职工禁忌从事哪些工作根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的劳动范围包括：(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体...(展开)

一、因怀孕产检请假算事假还是病假?怀孕产检请假不算事假，也不算病假，根据规定，怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。《女职工劳动保护特别规定...(展开)

一、产假期间工资是依照底薪吗不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，...(展开)

一、工作中女职工禁忌从事什么工作根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的劳动范围包括：(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体...(展开)

一、公司费用报销申请流程是怎么样的？1、首先，由报销人员填制“费用报销单;2、填写好之后，在“报销人”处签名;3、签好名之后，交部门经理审批，并在“部门审核”处...(展开)

一、对女职工禁忌从事的劳动范围如何规定的根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的劳动范围包括：(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的...(展开)

一、女职工的劳动禁忌有哪些根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的劳动范围包括：(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级体力劳动...(展开)

一、女职工的产假工资是按照底薪吗不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险...(展开)

一、女职工禁忌从事的劳动作业是哪些根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的劳动范围包括：(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级...(展开)

一、根据规定意外怀孕能请假吗可以，身体不舒服也最多可以请15天。根据《女职工劳动保护特别规定》第六条的规定，对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或...(展开)

一、女职工休产假工资是拿底薪吗不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的...(展开)

一、哺乳假的审核流程是什么首先需要书写一份哺乳假的请假条。给部门领导和人事部审批以后就可以了。具体根据公司的规定。哺乳假是在宝宝出生后的一年后，妈妈每天都可以享...(展开)

一、女职工禁忌劳动范围的规定是什么根据《女职工劳动保护特别规定》规定，女职工禁忌从事的劳动范围包括：(一)矿山井下作业;(二)体力劳动强度分级标准中规定的第四级...(展开)

一、女职工产假的工资只发底薪吗不是。女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的...(展开)

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