劳动仲裁（分页） 总计(1563)篇    

单位解除劳动合同，没有提前通知的，要支付一笔补偿。单位没有支付代通知金，员工可以到劳动局投诉，或者向当地的仲裁委员会提出仲裁要求。劳动仲裁是解决劳动纠纷的常见手...(展开)

即使用人单位想要辞退员工，那也必须要严格按照相关法律中的规定来操作，否则辞退行为就是违法的，此时单位需要承担不利的法律责任。而作为员工也是可以采取一些措施来维权...(展开)

一、劳动仲裁强制执行的程序是什么?劳动仲裁胜诉后，只要对方未提起诉讼，该裁决已经生效。而对方拒不履行裁决义务，你们可以向人民法院申请强制执行。1、提交书面申请执...(展开)

一、申请劳动仲裁期间误工费索赔是否有规定?申请劳动仲裁期间的误工费是否支持误工费，在法律规定上是没有明确规定的。没有明确规定时，则可以提出主张，按实际情况提出合...(展开)

工伤认定和劳动仲裁需要什么资料?在符合工伤认定标准之后，我们首先第一步要做的就是确认劳动关系的存在，根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，用人单位招用劳...(展开)

一、劳动仲裁案件的审理期限是多长1、仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主...(展开)

一、劳动仲裁上诉法院需要多久？人民法院审理对判决的上诉案件，应当在第二审立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准。人民法院审理对裁定的上诉案...(展开)

一、劳动仲裁证人误工费刑事诉讼中，证人因履行作证义务而支出的交通、住宿、就餐等费用，应当给予补助。证人作证的补助列入司法机关业务经费，由同级政府财政予以保障。民...(展开)

劳动仲裁时效和诉讼时效的区别是什么劳动争议中，仲裁时效与诉讼时效不一样。劳动争议中的仲裁时效依据的是《劳动争议调解仲裁法》的规定，针对的是劳动争议仲裁案件。而诉...(展开)

一、劳动仲裁判胜诉后如何拿到工资?第一，到所在地法院立案庭去查询，公司有没有上诉。第二，如果没有上诉，则到劳动仲裁会复印对方签收日期证明，即证明对方收到后已经过...(展开)

一、劳动仲裁应该怎样办理1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议...(展开)

劳动仲裁的程序如何进行仲裁申请人应当提交书面的仲裁申请，并依照被申请人的数量提交副本。申请书应载明法定内容，包括：1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和...(展开)

一、撤诉后能否再申请劳动仲裁申诉人在撤诉以后，能否再次申请仲裁的问题，劳动法和企业劳动争议处理条例中均未作明确规定。但在仲裁实践中，很多劳动争议仲裁委员会参照民...(展开)

实践中，劳动者与用人单位之间所发生的劳动争议有不少，有些是因为工资问题，有些是因为被辞退的问题等等。那么，在发生劳动纠纷后，应该如何申请劳动纠纷仲裁，来解决劳动...(展开)

劳动仲裁也就是劳动争议当事人向仲裁委员会申请仲裁来解决劳动争议。在发生劳动争议后，如果劳动者决定通过申请劳动仲裁来维权时，对于劳动仲裁应该怎么进行呢?有些劳动者...(展开)

很多民事经济纠纷，当事人都可以通过申请仲裁来解决。劳动争议也不例外。不过，并不是所有的劳动争议都可以通过劳动仲裁来解决的。那么，在什么情况下劳动者可以申请仲裁呢...(展开)

劳动者要想申请劳动仲裁，就一定要在法定时效范围内向劳动仲裁委员会提出，否则一旦错过了时效，劳动仲裁委员会可能就不会再受理了。那么，申请劳动仲裁的时效是多久呢?在...(展开)

作为劳动者，当您遇到劳动纠纷时，您可以通过劳动仲裁的途径去维权。那么，劳动仲裁程序该怎么走呢?在走劳动仲裁程序以前，您还需要注意的是，要在法定时效内及时的申请劳...(展开)

劳动者在因工资或工伤等问题而与用人单位之间发生劳动争议后，劳动者可申请劳动仲裁来依法维护自身的合法劳动权益。在劳动争议仲裁的过程中，劳动者要重视举证的问题。具体...(展开)

在工作中，若劳动者遇到了劳动争议，那可以通过申请劳动仲裁来维权。那么，在法律上，劳动者提起劳动仲裁的时效是多久呢?如果您的劳动纠纷在这个法律允许的时效内，那您就...(展开)

我们知道劳动仲裁是劳动争议解除的一个方式，而且还是劳动争议诉讼的前置程序，可是申请劳动仲裁要符合哪些条件呢，是不是所有的劳动争议都可以申请仲裁呢，劳动仲裁的流程...(展开)

在实践中，劳动者因为受了工伤但却得不到赔偿，继而申请劳动仲裁的情况，很是常见。事实上，劳动者这样做是正确的，是合法的维权行为。那么，作为劳动者，若是因工受伤的怎...(展开)

很多经济类的民事纠纷当事人都可以申请仲裁来解决，且仲裁机构一般会根据涉案的标的数额来收费。不过，在劳动争议案件中，劳动者申请劳动争议仲裁是否收费?劳动者如果决定...(展开)

发生劳动争议后，劳动者在申请仲裁时对自己提出的主张，有责任提供证据，那申请劳动仲裁要交哪些材料呢，对于这一举证有没有时限限制，劳动仲裁的举证时限是多久呢，我们会...(展开)

根据相关的词义解释，法律意义上的劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。从程序上来讲，劳动者申请劳动仲裁的程序有哪些呢?为了能...(展开)