纠纷（分页） 总计(42105)篇    

一、产假期间工资怎么发的?产假期间的工资一般是按原工资进行发放。产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受。生育津贴的计算方法为：月缴费工资/30...(展开)

一、产假工资和生育津贴有什么规定?生育津贴与产假工资不是一回事，其主要区别体现在发放机构、享受条件等方面，具体如下：1、两者概念不同。生育津贴是女职工享受国家规...(展开)

一、产假期间工资发放标准有什么?产假工资标准是由用人单位按照女职工休产假前的月工资标准发放，用人单位不得随意克扣女职工在休产假期间的工资，也不能因为女职工在生产...(展开)

一、在休产假期间工资如何发放？第一，保胎假，工资按照病假发保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，...(展开)

一、国家规定女性产假有多久?国家法定产假是98天。随着二胎政策全面开放，产假天数也有所改变。由之前的98天延长至128-158天。如果是居住在广东、甘肃、黑龙江...(展开)

一、国家有相关规定过法定产假多少天吗？国家法定产假是98天。《女职工劳动保护特别规定》第七条规定， 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增...(展开)

一、我国国家法定产假多少天?国家规定的法定产假为98天，分为产前假15天、产后假83天两部分。根据法律规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难...(展开)

一、国家规定的产假多少天？根据2021最新《劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第一，保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待...(展开)

一、职工产假的最新规定是怎么样的根据《女职工劳动保护规定》第七条规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每...(展开)

女的在部队产假是多长时间女军人产假在原有98天的基础上，增加孕产假90天，也就是188天男军人在配偶分娩时，可享受护理假30天。也就是说，女同志符合政策规定生育...(展开)

一、最新规定产假可以休多少天《女职工劳动保护规定》第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿...(展开)

妇女职工现在产假是多少天？现在的产假是98天，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。根据《女职工劳...(展开)

一、产假新规定包括什么?1、《女职工劳动保护特别规定》共有16条。其中规定了用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围，并在附录中详细规定了女职工在经期、孕期、哺...(展开)

一、产假从哪天开始算起的？根据规定:女职工生育享受98天产假，包括产前休假15天，所以产假是从产前休假开始计算。(产假时间要根据各地规定来算)产假分类:1、产假...(展开)

生三胎有产假和生育津贴吗？有。产假是育龄期妇女在生宝宝期间所合法享受的假期。但是每个省的产假时间是不一样的，各自有各自的规定，而且每多孕育一个宝宝就多15天，剖...(展开)

我国妇女的产假国家规定多少天？现在的产假是98天，其中产前可以休假15天;难产的，应增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，可增加产假15天。根据《女职...(展开)

产假多少天新规定是什么？《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴...(展开)

我国妇女的产假有多少天？《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴...(展开)

一、产假国家规定158天是怎么样的？国企职工一般产假根据《女职工劳动保护特别规定》第七条　女职工生育享受98天产假，知其中产前可以休假15天;难产的，增加产假1...(展开)

产假工资的发放标准是什么？1、产前假女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享...(展开)

一、妻子产假男方休息几天?一般的给7-10天。《山东省人口与计划生育条例 》第三十条 男女双方晚婚的，除国家规定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除国家规定...(展开)

在职的女员工能休产假多久？产假是指职业女性根据法律规定享有的休假权利，从产前到产后，一般有98天。一、产假的一般规定1、女职工生育享受98天产假，其中产前可以休...(展开)

一、上海市产假延长多少天?根据上海市政策规定，本市女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加...(展开)

一、产假遇到法定节假日顺延吗?产假遇到法定节假日一般不顺延，产假已包含法定节假日。产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚...(展开)

一、陪产假男的休几天，有什么规定?男员工产假3~30天不等，一般在7天左右，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条例中。符合法律、法...(展开)