目前劳动纠纷的案件一直在持续上升，而且现在很多劳动者纠纷其中维权意识是非常强烈的，而且如果用人单位如果违反规定都是不占理的，其中劳动纠纷类型也是各种各样，那劳动...(展开)

目前劳动纠纷的案件一直在持续上升，而且现在很多劳动者纠纷其中维权意识是非常强烈的，而且如果用人单位如果违反规定都是不占理的，其中劳动纠纷类型也是各种各样，那劳动...(展开)

目前劳动纠纷的案件一直在持续上升，而且现在很多劳动者纠纷其中维权意识是非常强烈的，而且如果用人单位如果违反规定都是不占理的，其中劳动纠纷类型也是各种各样，那劳动...(展开)

没签劳动合同发生工伤，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认与用人单位之间存在劳动关系。由于劳动者与用人单位形成了事实劳动关系，同样受到我国劳动法律法规的保护...(展开)

劳动仲裁的请求事项需要结合自己的实际情况进行确定，一般请求的事项需要法律支撑。一般的请求事项如下：一、请求确认劳动关系;二、请求继续履行劳动合同;三、请求解除劳...(展开)

劳动仲裁的请求事项需要结合自己的实际情况进行确定，一般请求的事项需要法律支撑。一般的请求事项如下：一、请求确认劳动关系;二、请求继续履行劳动合同;三、请求解除劳...(展开)

劳动仲裁的请求事项需要结合自己的实际情况进行确定，一般请求的事项需要法律支撑。一般的请求事项如下：一、请求确认劳动关系;二、请求继续履行劳动合同;三、请求解除劳...(展开)

申请劳动仲裁，要求双倍支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的...(展开)

一、销售离职公司拖欠工资怎么办?用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、...(展开)

一、劳动仲裁经济补偿要扣个税么?劳动仲裁经济补偿要扣个税，经济补偿金的扣税的相关规定如下：《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收...(展开)

一、补发工资能仲裁经济补偿吗?补发工资不能获得经济补偿，单位拖欠工资的情形，职员最多可以获得的是赔偿金。根据《劳动合同法》第八十五条的规定，用人单位有下列情形之...(展开)

《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三...(展开)

不可以。只有符合以下条件才可以开除员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四章第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：1、在试用期间被...(展开)

1、要对未签劳动合同员工支付双倍工资的赔偿《劳动合同法》第八十二条：用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年位于劳动者订立劳动的同的，应当向劳动者每月支付二倍工...(展开)

逾期终止劳动合同分三种类型，一为依法应当逾期终止的;二为约定可以逾期终止的;三为法定不允许逾期终止的。法定可以逾期终止的，包括：1.劳动合同制工人因工负伤还在治...(展开)

《劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方...(展开)

用人单位依法解除或者终止劳动合同，符合劳动合同第四十六条规定的，应当依法支付经济补偿;用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者根据劳动合同法第四十八条规定要求继续...(展开)

一、发出解除劳动合同通知前的环节。依照有关法律的规定，用人单位在发出解除劳动合同通知以前，必须经过特定的环节。其中主要有：(1)用人单位对于因违纪、违法应予开除...(展开)

一、劳动合同丢了后能申请劳动仲裁吗?劳动者的劳动合同丢了仍然可以申请劳动仲裁。劳动者到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，举证证明劳动者与用人单位之间存...(展开)

一、解除劳动合同还能申请劳动仲裁吗?离职一段时间后一年之内也是可以申请仲裁劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者...(展开)

一、申请劳动仲裁劳动者解除劳动合同的诉讼时效是多久？《中华人民共和国劳动合同法》中没有规定诉讼时效，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》中有相关规定。具体如下：...(展开)

一、劳动仲裁公司代通知金会支持吗?支持。劳动者在申请劳动仲裁的时候，要求支付代通知金，仲裁机构是支持的，但是劳动者在申请劳动仲裁时，不能同时主张赔偿金与代通知金...(展开)

一、劳动仲裁经济补偿金如何算经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动...(展开)

劳动仲裁不服可以起诉吗？不可以再向法院起诉。如果仲裁有程序性的错误，可以向中级人民法院申请撤销该仲裁存在法定请求，申请撤销;撤消后重新起诉。无法对不服的仲裁裁决...(展开)

一、劳动仲裁受理的范围是什么(一)因确认劳动关系发生的争议劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。...(展开)