提前解除劳动合同的通知书样本如下：提前解除劳动合同通知书编号：______该合同通知书适用于用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁...(展开)

一、什么情况可以与劳动者解除劳动合同?用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合...(展开)

一、用人单位解除劳动合同盖什么章？对于解除劳动关系的，一般认为应当加盖公司公章，该法律文件是劳动者与用人单位之间的协议，公司的部门无权签订该协议，且不能代表企业...(展开)

一、如何查看劳动合同是否解除?判断劳动合同是否解除如果是双方友好的解除劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日...(展开)

一、单方面解除劳动合同范本怎么写?兹有本单位职工____________，性别______，年龄______，身份证号__________________，住址...(展开)

一、员工患病要求解除劳动合同有补偿吗?有经济补偿。员工因病不能上班公司可以通过支付经济赔偿解除劳动合同，经济赔偿按照工作年限每满一年支付两个月工资作为经济补偿金...(展开)

一、劳动关系中因生病解除劳动合同吗?生病后员工可以主动解除劳动合同，公司不能在医疗期内单方辞退劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 【劳动者提前通知...(展开)

一、解除劳动合同签字后就生效吗?双方协商一致解除劳动合同，签署解除劳动合同书就可以。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提...(展开)

一、劳动者被迫解除劳动合同怎么办?劳动者被迫解除劳动合同符合法律规定的构成要件，则劳动者解除劳动合同的行为是合法行为，劳动者不承担任何责任。相反，用人单位应当支...(展开)

一、怎样在人社局解除劳动合同?1)解除劳动合同的提出：公司及员工均有权提出解除劳动合同;2)达成一致：双方在自愿、平等协商的基础上达成一致意见;3)工作交接：用...(展开)

一、工厂解除劳动合同出具什么证明?工厂要出具解除劳动合同证明书，员工与单位的解除劳动合同证明书应当在双方结束劳动关系之时同时开具，并在十五日内为劳动者办理档案和...(展开)

一、无劳动合同的工伤赔偿的标准是什么？1、未签劳动合同，依据《劳动合同法》第八十二条，有权要求单位支付双倍工资经济补偿;2、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都...(展开)

一、劳动者可以跟公司解除劳动合同吗？1、可以，员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了...(展开)

一、什么情形公司有理由解除劳动合同?公司有理由单方解除劳动合同的情形如下：员工出现有以下几种情况，公司可以立即解除劳动合同：(1)员工在试用期内不符合录用条件;...(展开)

一、我被单位解除劳动合同怎么办?若被公司解除劳动合同的，有以下处理方法：1、如果公司是无故解除劳动合同的，劳动者可以要求继续履行劳动合同;2、劳动者可以到劳动争...(展开)

一、解除劳动合同登报通知吗?不需要，解除劳动合同的方法如下：1、合意解除劳动合同的条件。用人单位和劳动者协商一致，劳动合同可以解除;劳动者和用人单位双方不仅仅就...(展开)

一、双方协商一致解除劳动合同还需要补偿吗?公司和员工协商一致解除劳动合同的需要支付补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 【协商解除劳动合同】用人单位与...(展开)

一、可以在员工病假解除劳动合同吗？劳动法病假制度的规定中，在员工的病假期间是不可以解除劳动合同的。《劳动法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本...(展开)

一、解除劳动合同不当的情况有哪些?双方没有提前30日书面通知到对方，直接解除劳动合同是不当的。或者是通过旷工达到一定的期限来解除劳动合同也是不当的。用人单位解除...(展开)

一、劳动关系双方解除劳动合同怎么办理？劳动者与用人单位的劳动关系解除后，劳动者与用人单位各应履行如下手续：对于劳动者来说，解除劳动合同时应办理如下手续：1、按规...(展开)

一、自己解除劳动合同可以要求赔偿吗?自己解除劳动合同在某些情况下是可以要求赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...(展开)

一、我被解除劳动合同了怎么赔偿?1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的...(展开)

一、解除劳动合同不支付经济补偿金吗?在劳动者存在过错时，用人单位可以提出解除劳动合同并且不需要支付经济补偿金。因劳动者存在存在过错而解除劳动合同的有以下几种情况...(展开)

一、员工自离多久算解除劳动合同？劳动者自动离职多长时间才能解除劳动合同，这在《劳动合同法》中和行政法规中没有具体规定，以用人单位的劳动管理制度为准(这个制度必须...(展开)

一、劳动者可解除劳动合同吗劳动者可以单方面解除劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条规定，具有下列情形之一的：(一)劳动者与用人单位协商一致...(展开)