由于事业单位的薪资较高，故而近年来报考事业单位的人数呈现出逐年上升的趋势。为了应付顾客，事业单位的职员也免不了需要应酬，在醉酒后，不少职员为了节省开支，有时会选择不叫代驾，而选择酒后驾驶，若此时被交警部门的工组人员查货，驾驶员是否会受到事业单位的处罚呢，也即醉驾对事业单位工作有什么影响吗?
一、醉驾对事业单位工作有什么影响吗?
法律面前人人平等，处理方式一样，至于醉驾对事业单位工作有什么影响，看单位的规章制度。若涉嫌危险驾驶罪，会被追究刑事责任。
二、事业单位的职员酒驾如何处罚?
机关事业单位工作人员有严重道路交通违法行为，除了要接受交警部门的处罚外，还要接受各级纪检监察机关及相关单位的纪律惩戒。
非行政机关任命的事业单位工作人员(醉驾不开除，交通肇事罪不一定。)
1、判处拘役、管制的可以不开除。
依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。”
2、判处有期徒刑以上刑法的，开除。
根据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定“其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。”
行政机关任命的事业单位工作人员构成犯罪的，开除。(醉驾亦开除)
依据《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条第二款规定“行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分。”
三、道路交通安全法中关于酒后驾车处罚规定
道路交通安全法中关于酒后驾车处罚规定:
第九十一条 饮酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶机动车的，处十日以下拘留，并处一千元以上二千元以下罚款，吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的，处十五日拘留，并处五千元罚款，吊销机动车驾驶证，五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的，由公安机关交通管理部门约束至酒醒，吊销机动车驾驶证，依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证，重新取得机动车驾驶证后，不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故，构成犯罪的，依法追究刑事责任，并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证，终生不得重新取得机动车驾驶证。
该标准规定： 车辆驾驶人员
血液中的酒精含量大于或等于20毫克/100毫升、小于80毫克/100毫升为饮酒驾车;
血液中的酒精含量大于或者等于80毫克/100毫升为醉酒驾车。
据专家估算：
20毫克/100毫升大致相当于一杯啤酒;
80毫克/100毫升则相当于3两低度白酒或者两瓶啤酒;
而100毫克/100毫升就大致相当于半斤低度白酒或者3瓶啤酒
并非明确规定，发现驾驶员醉驾后是否会通知事业单位，但是一般单位都会进行查询，故而是否会有影响，是由单位的规章制度来确定的。但是若醉驾导致了交通事故的发生，该职员无疑是会被解雇的。
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