一、签订的合同生效时间能约定吗?
签订的合同生效时间能约定的。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。
1、法律规定：我国民法通则第五十七条规定：“民事法律行为从成立时起具有法律约束力。合同的法律约束力是由法律赋予的，并依法受法律保护。”合同法第四十六条规定：当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。当事人对合同的效力可以约定附期限。附生效期限的合同，自期限届至时生效。附终止期限的合同，自期限届满时失效。
2、法律规定的释义：根据本条的规定，合同的双方当事人可以对合同的效力附期限，即附期限的合同。所谓附期限的合同，是指附有将来确定到来的期限作为合同的条款，并在该期限到来时合同的效力发生或者终止的合同。所附的期限就是双方当事人约定的将来确定到来的某个时间。
3、期限的特征：
(1)期限是由当事人约定的而不是由法律直接规定的。
(2)期限须符合法律的规定。
(3)期限是将来确定要到来的事实。
三、相关内容拓展
1、依法成立的合同，自合同成立时生效。这是合同生效时间的一般规定，即如果没有法律的特别规定和当事人的约定，合同成立的时间就是合同生效的时间。合同法第44条明确规定，依法成立的合同，自成立时生效。
2、法律有生效规定的依据法律的要求。法律规定应当办理批准、登记等手续生效的(如根据需要批准的合同、办理抵押物登记的抵押合同)自批准、登记时生效。
3、附生效条件的合同在所附条件成就时生效。当事人对合同的效力可以约定附条件。附生效条件的合同，自条件成就时生效。附解除条件的合同，自条件成就时失效。当事人为自己的利益不正当地阻止条件成就的，视为条件已成就;不正当地促成条件成就的，视为条件不成就。
在双方签订劳动合同时需要对于其中的各项内容进行详细的规定，在双方自愿的情况下进行签署才是有效受到法律保护的。其中关于合同生效起止时间以及有效期都是可以双方进行商定的，到期合同中的各项条约生效，期止自动解除合同关系，需要续约的双方再次进行协商。
延伸阅读：
违反法律规定签订合同的法律后果
