在实际工作和生活中，当事人双方在签订劳动合同之后，往往会因为客观原因的变化和实际情况，需要变更已经签订好的合同。在我国法律中，合同变更的法律规定是什么?下面小编将为您详细介绍我国合同变更的相关法律规定，希望对您有所帮助。
《民法典》（2021.1.1生效）
第五百四十三条 【协议变更合同】当事人协商一致，可以变更合同。
第五百四十四条 【变更不明确推定为未变更】当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
第六百九十五条 【主合同变更对保证责任影响】债权人和债务人未经保证人书面同意，协商变更主债权债务合同内容，减轻债务的，保证人仍对变更后的债务承担保证责任;加重债务的，保证人对加重的部分不承担保证责任。债权人和债务人变更主债权债务合同的履行期限，未经保证人书面同意的，保证期间不受影响。
第五百零二条 【合同生效时间】依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
依照法律、行政法规的规定，合同应当办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违反该义务的责任。
依照法律、行政法规的规定，合同的变更、转让、解除等情形应当办理批准等手续的，适用前款规定。
二、相关的法律规定
本条是关于合同变更的内容约定不明确的规定。合同变更的过程，就是当事人协商一致的过程。因此。合同中关于要约、承诺的规定也适用于合同变更的情况。当事人在变更合同的过程中，可能出现对需要变更的内容达不成统一意见的情况。为了减少在合同变更时可能发生的纠纷，本条明确规定，当事人对于合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
通过介绍合同变更的法律规定是什么之后，我们知道，我国《民法典》规定当事人可以变更合同，但在条件允许的情况下，一定要把双方协商好将确定的变更内容，写入合同条款，避免产生纠纷，以维护当事人双方的合法权益。
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