当今社会，相信人们都知道在工作之前，要跟单位签订劳动合同，但签劳动合同还没到期，就违约了怎么办呢？单位或者个人违约了劳动合同负什么责任？违约申请书怎么写？为了帮助大家了解这方面的知识，小编专门为您整理了这篇文章。
一、违约申请书的模板
尊敬的院领导：
您好!
我是***,由于签约前未考虑周全，现向您提出违约申请。现已签约的单位为***，违约后的新单位为***.
(这一段简写新单位和自己专业想关联的重要性)
(具体的违约原因,写得高尚一点.)
基于以上原因，我向院领导提出违约申请。我深知违约行为给学院的就业工作带来极大的不便，在此对我之前的不慎行为表示深深的歉意!我将严格按照就业协议承担责任，履行与原单位的违约条款。
再次向您和学院表示深深的歉意，并希望学院能够通过我的申请。
此致
敬礼
申请人：
年 月 日
二、合同违约责任
1、违约责任承担方式
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
2、违约责任条款约定
违约责任可由合同各方在合同里面作详细约定，对于延迟交付货物或者交付货款的可以约定延迟履行违约金。还可以约定一条总的违约条款：“任何一方违反本协议导致本协议无法继续履行的，违约方需赔偿守约方违约金人民币 元，该违约金不足以弥补守约方实际损失的，违约方应赔偿守约方所有实际损失。
3、损害赔偿的范围
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违反合同一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违反合同可能造成的损失。
经营者对消费者提供商品或者服务有欺诈行为的，依照《中华人民共和国消费者权益保护法》的规定承担损害赔偿责任。
4、违约金
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。
以上小编为你提供违约申请书的模板，合同违约的责任。劳动者如果辞职将赔偿违约金和负相关责任，可以和单位调解，以最好的方式解决。小编认为没有严重的问题，尽量做到不违约，这样对大家都是好事一件。如果您还有不懂，可以咨询律图。
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