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军工企业改制流程的相关规定是什么

时代随着时间的推移肯定是一直在进步的,世间万物,所有的东西都应该随着时代的进步对自身进行修改和调整。这样才能更好的适应时代的需求,军工企业,在我国属于性质比较特别的企业,为了能够给人们提供更好的服务,军工企业在经营的时候,也会不断的进行自我调整和改制。那么军工企业改制流程的相关规定是什么呢?

军工企业改制流程的相关规定是什么?

据悉,军工科研院所改制的思路已基本明确,将科研院所分为基础类、工程类、工艺类等三类,除基础类保留事业编之外,其余两类均需在2015年之前完成转企改制,分析认为,改制之后进入有关上市平台的步伐将会加快。据媒体报道,按照军工系统已经下发的内部文件,航空工业集团、航天科技集团下属科研院所的分类改制已经率先开始试点,且目前市场普遍预计,14年上半年国防科工局等单位即有望出台军工类事业单位改制政策。 2014年6月28日,首届中国军工产融年会在山东省枣庄市举行。本次年会由中国航空工业集团、中国船舶重工集团、中国电子科技集团、深圳证券交易所联合主办,来自国家有关部委、科研院所、国有军工集团、民营涉军企业和投资机构的200余嘉宾参会,共同探讨如何通过资本市场更好地推动军工产业改革发展。随着近年来几大军工集团相关军品资产证券化步伐的加快,市场已将关注的焦点逐渐转向质地良好的军工科研院所资产。会上传递的信息表明,有关科研院所改制的试点方案已上报有关部门,未来方案获批后,军工科研院所改制工作有望破冰。受此消息刺激,军工改制概念股集体大涨,掀涨停潮。

2015年是“规划年”,包括军工在内的国民经济各行业均需要开展“十三五”规划的论证和起草工作,未来五年随着国家陆续出台的相关政策,我国军工体制改革料将呈现加速趋势。军民融合是我国国防和军队建设长期坚持的战略方向,军民一体化成为军工体制改革的目标。目前,我国军民融合正处于深化发展期,我国的军民融合度在30%上下,在2015年要加速军工改革,几方面壁垒必须突破,主要集中在军工企业改制军工科研院所改制,军民融合统一管理,军工信息化共享。

我国的军民融合正处于由初步融合向深度融合推进的阶段。一是民参军。即民营企业/民营资本,或者以民品为主的行业企业进入军工领域。民营资本可通过持股国有军工企业的方式进入军工行业,具体可以通过员工持股或引入外部民资、民营资本在二级市场参与国企融资等。二是军转民。即军用技术民用化。应用领域包括北斗导航、通用航空、大飞机制造等。

军事工业在任何国家任何时期都处在技术研发和技术创新前沿,代表一国综合科学技术发展水平和国家科技战略高度。业内人士认为,就中国而言,最尖端的军工技术蕴藏在广大军工科研院所中,军工科研院所科技实力最为雄厚、生产产品附加值最高、盈利能力最强。通过产研结合,军工企业能有效整合内部分散的科研资源,改变机制体制,可使先进科研成果在第一时间转化为生产力。随着改制政策出台,军工科研院所类资产重组不仅可提升上市公司业绩,更可提升估值,打开相关标的广阔成长空间。

军工信息化方面,国家推进军工信息化的步伐正在加快。十八届三中全会明确了国防和军队现代化建设“三步走”战略构想,加紧完成机械化和信息化建设双重任务,力争到2020年基本实现机械化,信息化建设取得重大进展。相关资料显示,我军战略预警、军事航天、防空反导、信息攻防、战略投送、远海防卫等力量建设都还处于起步阶段,与真正的军事信息化强国相差甚远,为满足军事大发展,军队装备升级需求十分迫切,装备建设、信息化建设已迫在眉睫。

2015年上半年,有关部门还将公布国企混合所有制改革办法,届时各军工集团内部具体改革方案也将陆续出台,这必将长期利好各军工集团旗下优质平台公司。目前,我国十大军工集团的资产证券化率还很低,和美国相比我们还有较大的空间,资产证券化率的提升将进一步促进军工行业改革,优化股权结构。

可以看出,军工企业改制的基本思路为基础类,工程类,公益类。军工企业在改制的时候,针对部分编制有了稍微的调整,总而言之军工企业改制,也是为了更好的适应时代的潮流,符合国家和人民的需要,希望小编的资料能够帮助到大家。

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