公司每到年底都会有年终分红，关于分红的金额设置，在公司法中会有具体的一个规定，每个人会在年中获得或多或少的分红奖励，作为一年来公司对个人的奖励和鼓励。那么公司法关于分红是如何分配的？下面就和小编一起从下面的文章中一起来了解一下吧。
一、公司法关于分红是如何分配的？
公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公积金。公司法定公积金累计额为公司注册资本的百分之五十以上的，可以不再提取。公司的法定
公积金不足以弥补以前年度亏损的，在依照前款规定提取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。公司从税后利润中提取法定公积金后，经股东会或者股东大
会决议，还可以从税后利润中提取任意公积金。公司弥补亏损和提取公积金后所余税后利润，有限责任公司依照本法第三十五条的规定分配;股份有限公司按照股东持
有的股份比例分配，但股份有限公司章程规定不按持股比例分配的除外。股东会、股东大会或者董事会违反前款规定，在公司弥补亏损和提取法定公积金之前向股东
分配利润的，股东必须将违反规定分配的利润退还公司。公司持有的本公司股份不得分配利润。
二、公司法的分类
(一)有限责任公司
概念：指依据公司法由全体股东共同出资设立的，每个股东以其出资额为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。 1、有限责任公司股东的人数有一定的限制，必须是50人以下；
3、有限责任公司不公开募集资本；
4、公司的规模可大可小，适应性强；
5、公司的设立程序简单，组织机构灵活
设立条件：
1、股东人数符合法定人数；
2、股东出资达到法定资本最低额3万元；
5、有公司住所。出资方式：货币出资；实物出资；知识产权出资；土地使用权出资。
（二）股份有限公司 概念：是指依法成立的，其全部资本分成等额股份，通过发行股票筹集公司资本，股东以其所持股份为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担责任的企业法人。
特征：
1、公司发起人有人数限制，2~200人
2、公司资本分成等额单位，称之为股份
3、股份以股票形式发行
4、股份有限公司一般规模较大，是典型的资合公司，在设立程序上也比较复杂。
设立的条件：
1、发起人符合法定人数；
2、发起人认购和募集的股本达到法定资本最低限额；
3、股份发行、筹办事项符合法律规定；
4、发起人制定公司章程，采用募集方式设立的经创立大会通过；
6、有公司住所。
根据小编的介绍，大家应该对公司法关于分红是如何分配的这个问题有了一个基本的了解，公司法规定的分红是用于对公司全体员工的奖励，是年末对大家的鼓励和奖励，分红的具体数额则是根据企业的经济收入状况的一定百分比来决定的，公司法上有具体的规定。
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