单位申请行政复议需要携带什么材料？_劳动合同_劳动纠纷

一、单位申请行政复议需要携带什么材料？

单位申请行政复议需要带上申请书、营业执照等材料，向行政机关提交，然后等待复议，行政机关受理后对申请事项进行调查，在规定期限内出具行政复议书。单位被行政机关处罚后，拿到处罚书有异议的，可以去上级行政机关申请复议。

合伙企业申请行政复议的，应当以核准登记的企业为申请人，由执行合伙事务的合伙人代表该企业参加行政复议;其他合伙组织申请行政复议的，由合伙人共同申请行政复议。

申请人书面申请行政复议的，应当在行政复议申请书中载明下列事项：

1、申请人的基本情况，包括：公民的姓名、性别、年龄、身份证号码、工作单位、住所、邮政编码;法人或者其他组织的名称、住所、邮政编码和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务

2、被申请人的名称

3、行政复议请求、申请行政复议的主要事实和理由

4、申请人的签名或者盖章

二、申请行政复议时效怎么计算?

1、当场作出具体行政行为的，自具体行政行为作出之日起计算

2、载明具体行政行为的法律文书直接送达的，自受送达人签收之日起计算

3、载明具体行政行为的法律文书邮寄送达的，自受送达人在邮件签收单上签收之日起计算;没有邮件签收单的，自受送达人在送达回执上签名之日起计算

4、具体行政行为依法通过公告形式告知受送达人的，自公告规定的期限届满之日起计算

5、行政机关作出具体行政行为时未告知公民、法人或者其他组织，事后补充告知的，自该公民、法人或者其他组织收到行政机关补充告知的通知之日起计算

6、被申请人能够证明公民、法人或者其他组织知道具体行政行为的，自证据材料证明其知道具体行政行为之日起计算。

单位被处罚，拿到行政处罚书后半个月内有权申请行政复议，单位经办人准备好申请书及证据材料，向上级机构用书面方式申请，之后等待复议结果。对行政复议结果不服的，单位还可以提出行政诉讼。如错过行政复议的时效，单位就无需再申请，可以直接去法院起诉。

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