劳动关系的解除，证明甲乙双方不再存在权利与义务的关系。劳动合同签订后，双方即存在劳动关系。劳动关系的解除可以是多方面的原因，可以是合约到期、辞职、辞退等。不同的解除原因，其签订的劳动关系解除合同也不同。接下来，律图律师将和大家分享劳动关系合同解除范本，下面是以双方协商一致解除劳动关系举例的。
篇一：
甲方：上海xx电力工程有限公司
乙方： xxx（身份证号： ）
甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：
2、双方协商一致：甲方向乙方一次性支付工资、补贴及经济补偿金等人民币 xx 元，大写：xxxx ，乙方同意并认可本金额；
3、甲乙双方解除劳动关系后，乙方仍应遵守《劳动合同》的附随义务----保密义务，不得再要求甲方承担任何费用；
4、甲乙双方应遵守本协议约定，否则由违约方向守约方支付相当于第2条约定金额的违约金及相关法律责任；
5、从本协议生效之日起，双方不再存在任何劳动或经济纠纷；
6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7、本协议经甲乙双方签字或盖章后即生效。
甲方：上海xx电力工程有限公司 时间：
乙方： 时间：
篇二：
甲方：上海xx投资控股集团有限公司
乙方： xxx（身份证号： ）
甲、乙双方依据《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：
1、因乙方主动提出辞职，甲乙双方于20xx年xx 月xx 日解除劳动关系；
2、双方协商一致：甲方向乙方一次性支付乙方人民币 xx 元，大写：xxx 元；该金额包含乙方在职期间所有尚未领取的应得收入，乙方同意并认可上述金额；
3、甲乙双方解除劳动关系后，乙方仍应遵守《劳动合同》的附随义务----保密义务，不得再要求甲方承担任何费用；
4、甲乙双方应遵守本协议约定，否则由违约方向守约方支付相当于第2条约定金额的违约金及相关法律责任；
5、从本协议生效之日起，双方不再存在任何劳动或经济纠纷；
6、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
7、本协议经甲乙双方签字或盖章后即生效。
甲方：上海xx投资控股集团有限公司 时间：
乙方： 时间：
甲乙双方存在雇佣与被雇佣的关系时，应主动签订劳动合同，劳动合同是证明劳动关系的最直接有效的证据。在双方不存在劳动关系时，即解除劳动关系时，需要签订劳动关系解除合同，以证明双方从即日起不存在劳动关系。劳动关系解除合同范本是有一定格式和内容要求的，以上是小编为大家整理的范本内容，希望能给大家带来帮助。
延伸阅读：
怎样证明员工与用人单位存在事实劳动关系
如何收集证据证明劳动关系的存在？
怎么可以确认与企业存在劳动关系
