换工作本来是件很普通的事，但对于工作期间签署了劳动合同的还是需要小心处理，在未满合同期限，又由于个人原因要求离职，那么就得与公司协商解除劳动关系，且最好是以书面的形式对工资金额、发放时间等一些条款进行约定，那么解除劳动关系的协议要怎么写，下面给出了范本。
本劳动关系解除协议书(以下简称“本协议”)由以下双方于______年______月______日签署：
甲方：
乙方：(身份证号码：_____________)
一、双方签署的劳动合同的时间
乙方于20______年______月______日入职，甲、乙双方于20______年______月______日签定劳动合同，合同期限至20______年______月______日止。
二、双方协商解除劳动合同的时间
经双方协商一致，同意于______年______月______日解除劳动合同。
三、合同解除后，工资、社保、公积金发放和缴纳截止时间
合同解除后，乙方的工资发放至______年______月______日止，社保缴纳至______年______月______日止。
四、合同解除后，经济补偿金等计算标准
经双方协商一致同意，将给予乙方___个月工资作为服务期补偿金，以及 个月工资代离职通知金，合计______元给乙方。
五、额外款项的发放
1、考虑到乙方工作职位的特殊性，甲方同意除本协议书第四条所述款项外，额外给予乙方合计______RMB 元的款项，作为乙方在后续工作交接中的支持。
2、乙方可另外获得按服务月份核算的年终奖合计______元。
1、甲方应支付给乙方的本协议书第四条所述经济补偿金、代通知金;
本协议书第五条所述额外款项，在______年______月______日前，汇入乙方工资帐户内。甲方在支付上述款项时，扣除乙方应缴纳的个人所得税部分(如有)。
2、乙方______年______月的工资按甲方规定时间(______年______月______日前)发放，甲方在支付上述款项时，扣除乙方应缴纳的社保个人承担等相关费用;
七、乙方的承诺
(1)乙方于______年______月______日完成所有的离职手续;
(2)乙方应在办理有关业务移交手续时，将包括但不限于与其职责相关的所有硬件以及文档资料，如实告知甲方;
(4)在甲方依约支付本协议书第六条约定的款项给乙方后，乙方不再向甲方追索其他任何经济利益(包括但不限于经济补偿金、报酬等)，不再以任何理由提出劳动仲裁或起诉;
八、特别约定
如果乙方违反本协议第七条的规定的，甲方有权要求乙方返回本协议第五条所述额外款项的补偿。
九、生效
本协议自甲乙双方签字盖章后生效。本协议一式两份，甲乙双方各一份。
甲方：
乙方：
日期，盖章
日期，签字____________
在此提醒职工在离职前一定要对自己的职责义务有所了解，与公司合理妥善的协商解除劳动关系，解除劳动关系的协议一经签定就是具有法律效力的合法协议，双方就要根据约定履行协议职责，公司按照协议支付职工工资、社保等其他应付费用，而员工也不能再对公司有无理要求。
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