快好知 kuaihz

常见的入职文件都有哪些?

无论刚毕业的大学生还是跳槽换工作的人都会面临办理入职手续的问题,大家在办理入职手续之前需要准备好入职文件。有了入职文件,并且经过公司人力资源部门审核通过以后,就会和大家签订劳动合同,依法缴纳社会保险,大家也就成为一名真正的公司职工了。但是入职需要准备的材料文件有哪些,可以到本文进行详细了解。

一、常见的入职文件都有哪些

新员工入职流程需要的材料如下:

1、员工填写《应聘登记表》,并交验各种证件:

2、一寸免冠照片3张;

3、身份证原件或户口复印件;

4、学历、学位证书原件(学生提供学生证原件);

5、资历或资格证件原件;

6、与原单位解除或终止劳动合同的证明;

7、体检合格证明;

8、与员工签订劳动合同、保密协议、职位说明书。

  根据《劳动法》第十六条规定:”劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。”

二、到新公司入职要注意些什么

1、保持微笑,礼待他人。不管是不是去新公司,其实都应该做到礼貌待人,时刻对他人保持微笑。一旦你每天都笑意盈盈的对待你的新同事,他们也会回馈你善意,不会随意刁难你这个懂得礼节的新人的。

2、记住同事的名字。作为一个职场新人,到公司要尽快熟悉自己的工作职责,同时还要尽快跟同事打好交道,此时可先记住同事们的名字,一旦跟他们有接触,你就能立刻叫出对方的姓名,对方肯定会对你出现好的观感的。

3、遵从公司的企业文化。一个公司的企业文化是非常重要的,它属于一种精神支撑。如果你不认同该公司的企业文化,是很难在这里获得相同的价值观,也比较难找到归属感的。

4、高质量完成工作任务。去到新的公司,想要很好的表现自己的能力,就要在接受工作时努力高质量完成自己的任务,让别人看到你的确能够胜任当前的工作岗位,对你产生赏识。

三、入职体检须知

为了保证大家体检的顺利,在做入职体检之前要牢记以下注意事项:

1、入职体检当日早晨禁食、禁水。

2、准备健康体检,建议前一天晚上8点以后避免进食和激烈运动,保持充足睡眠。

3、入职体检前几天要注意饮食,不要吃过多油腻、不容易消化的食物,不要饮酒,不要吃对肝肾有损害的药物。

4、入职体检前一天内注意休息,避免剧烈运动和情绪波动,保证充足睡眠,以免影响体检结果,最好洗个热水澡

5、如果曾经动过手术,要带相关病历和有关资料

6、如果你正在妊娠,请不要参加x光的检查。

7、妇女在月经期间内请不要留取尿液标本及妇检,月经期后再做检查。

8、入职体检当日不要化妆,不要穿连衣裙,连裤袜。

9、女性要避开月经期,不要带金属扣内衣,不要佩戴首饰,以免影响放射检查。

入职体检是专项体检之一,旨在通过体检保证入职员工的身体状况适合从事该专业工作,在集体生活中不会造成传染病流行,不会因其个人身体原因影响他人。入职体检有相对固定的体检项目与体检标准,选择专业体检中心能保证体检质量。

但由于入职体检内容较为简单,所以不能完全代替健康体检

知道需要哪些文件便于大家提前准备,有的入职材料文件方可顺利办理入职手续。大家在准备材料的过程中一定要提前咨询一下人力资源部门,虽然大多数公司的入职材料基本相同,但也存在细微的差异,问清楚,少跑冤枉路。如果大家对于入职还有疑问,可以咨询律图在线律师寻求解答。

延伸阅读:

入职后多久签劳动合同,如何订立劳动合同?

大学生毕业入职签合同注意事项有哪些

入职签订保密协议合法吗?

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:常见的入职文件都有哪些?  常见  常见词条  哪些  哪些词条  文件  文件词条  
劳动关系

 试用期辞退员工补偿方法?

用人单位在试用期内辞退员工的,并不是一定就会支付员工补偿。只有在符合法律规定的情况下,如用人单位违法辞退员工,那么才会支付员工相应的补偿。下面,就请跟随律图小编...(展开)