从大学毕业前，大家都会经历实习这个阶段。在实习期间，不仅能将书本所学的知识与现实连接，增加社会经验，还可以获得一份工资。这也许就是人生之中的第一份工资吧。实习的工资数目不同，可相同的是他们都要交税的。实习工资扣税是怎么算的呢。律图就带大家了解一下。
实习工资扣税是怎么算
按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，实习工资属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
一、实习生工资税的计算：
新个税法规定，从2011年9月1日起执行，工资薪金适用七级超额累进制，具体如下：
薪金所得适用税率：起征点是3500，计算方法是：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
全月应纳税所得额=应发工资-3500;
实发工资=应发工资-缴税.
级数 应纳税所得额-3500 税率(%) 速算扣除数(元)
1、不超过1500元 3 0
2、超过1500元至4500元 10 105
3、超过4500元至9000元 20 555
4、超过9000元至35000元 25 1005
5、超过35000元至55000元 30 2755
6、超过55000元至80000元 35 5505
7、超过80000元 45 13505
二、实习生个人所得税九级超额累进税率表
(工资 薪金所得适用)
级数 全月应纳税所得额(含税所得额) 适用税率 速算扣除数
1、不超过500元的 5% 0
2、超过500元至2000元的部分 10% 25
3、超过2000元至5000元的部分 15% 125
4、超过5000元至20000元的部分 20% 375
5、超过20000元至40000元的部分 25% 1375
6、超过40000元至60000元的部分 30% 3375
7、超过60000元至80000元的部分 35% 6375
8、超过80000元至100000元的部分 40% 10375
9、超过100000元的部分 45% 15375
应纳个人所得税税额=(实际收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数
扣除标准2000元/月。
不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0;
超过500元至2000元的部分，税率10%，速算扣除数为25
超过2000元至5000元的部分，税率15 %，速算扣除数为125
超过5000元至20000元的部分，税率20 %，速算扣除数为375
超过20000元至40000元的部分，税率25%，速算扣除数为1375
超过40000元至60000元的部分，税率30%，速算扣除数为3375
超过60000元至80000元的部分，税率35%，速算扣除数为6375
超过80000元至100000元的部分，税率40%，速算扣除数为10375
超过100000元的部分，税率45%，速算扣除数为15375
三、工资扣税公式
应纳个人所得税=应纳税所得额*适用税率-速算扣除数
但要注意的是： 应纳税所得额=应发工资-养老保险-医疗保险-住房公积金-失业保险-2000
工资、薪金所得项目税率表
级数 全月应纳税所得额 税率% 速算扣除法(元)
1、不超过500元的 5 0
2、 超过500元至2000元的部分 10 25
3 、超过2000元至5000元的部分 15 125
4、 超过5000元至20000元的部分 20 375
5、 超过20000元至40000元的部分 25 1375
6 、超过40000元至60000元的部分 30 3375
7 超过60000元至80000元的部分 35 6375
8 、超过80000元至100000元的部分 40 10375
9、 超过100000元的部分 45 15375
以上就是实习工资扣税是怎么算的以及工资扣税的全部内容了。实习期是作为学生的最后一个阶段，也是迈入社会的一个起点。实习期工资的多少是次要的，最重要的是在这个期间养成良好的习惯，为将来的工作打下坚实的基础。如果您在这方面还有任何的疑问，请联系律图的在线律师。
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