劳动纠纷中，我们经常需要写关于确认事实劳动关系仲裁申请书。一份申请目的明确，事实叙述清晰的仲裁申请书，可以让我们在劳动仲裁过程中事半功倍。下面，我们就以两份不同的劳动关系仲裁申请书为范本，一起来学习一下撰写一份申请书需要具备哪些关键要点。
一、确认事实劳动关系仲裁申请书范本一
劳动仲裁申请书
申 请 人：邹XX，男，汉族，19XX年XX月XX日出生。
住 址：四川省XX市XX县XX街道(村镇)XX号
身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXXXX
被申请人：四川省XXXXXX公司
地 址：成都市青羊区清江西路XXXXXXXXXX
法定代表人：骆XX
联系电话：XXXXXXXXXXX
申请事项：
事实与理由：
2014年3月10日，申请人因受被申请人XXXX工程项目负责人XXX招聘，在被申请人承建的XXXX工程项目部工地从事防水工作，双方未签订书面劳动合同，口头约定工资为每月4500元。同年3月23日上午，申请人在XXXXXXXXXXXXXX作业时受伤，后被救护车送往成都XXXX医院治疗110天。在此期间，被申请人结算了申请人3月份的工资并支付了申请人住院医疗费用。
综上所述，申请人依据《工伤保险条例》、《劳动和社会保障部下发的<关于确立劳动关系有关事项的通知>》及相关法律法规，为维护申请人的合法权益，特向劳动仲裁委员会提出申请，望依法支持申请人的请求为盼! 此致
XXXX劳动争议仲裁委员会
申请人：
年 月 日
二、确认事实劳动关系仲裁申请书范本二
劳动争议仲裁申请书(确认劳动关系)
申请人：施---，男，1957年4月28日生，住 身份证号----------------，电话--------------------
被申请人：山东---------------有限公司，住所-----------------，注册号--------------。
法定代表人：-----，电话------------
请求事项
事实与理由
申请人于2011年7月几号到被申请人山东冠成机械有限公司小件班从事钻床工作，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，未缴纳社会保险。被申请人按月给申请人发工资，申请人给被申请人提供劳动，受被申请人管理，依法形成劳动关系。
为了维护申请人的合法权益，申请人特向贵委申请确认与被申请人存在事实劳动关系。
此致
章丘市劳动争议仲裁委员会
申请人：
2011年3月15日
对比以上两份确认事实劳动关系仲裁申请书的范本，可以总结出撰写申请书的几个关键项目。第一个就是申请人与被申请人的具体基本信息，其次就是关于申请人的请求事项。因为是确认事实劳动关系的仲裁，所以事项里要写明内容。接下来就需要叙述具体事实，理由要充分、明确，申请书最后则是仲裁委员会的地点和日期等落款。
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