快好知 kuaihz

保安法定节假日能以调休代替加班费吗

一、保安法定节假日能以调休代替加班费吗

休息日加班可以按排同等休息时间调休 但节假日加班必须按规定支付加班费 用人单位在休息日安排劳动者加班的,可以以调休的方式代替加班工资,但是如果在法定节假日安排劳动者工作的,只能按照《劳动法》的相关规定支付加班工资,而不得以调休的方式代替。

二、如何举证证明加班

对于加班事项的举证,劳动者可以从加班前、加班中、加班后3个时间节点入手,搜集和保留证据:

1、加班前可以搜集的证据,比如单位领导用QQ通知加班,在内网上公布加班人员名单,单位张贴书面加班通知,写有作息时间的规章制度、考勤制度等,都可以对其进行截屏、拍照或复制留存。

2、可以保留交接班记录、领取材料记录、工作流程记录,加班时工作邮件或电话往来的一些记录;注意对自己所做的工作内容进行记录,将开会时间、地点、参加人数、会议内容记录下来。

3、加班后,劳动者要争取有同事出庭作证;要保留加班后向单位报销出租车费及报销理由的复印件,以及主张加班费时的录音、qq聊天记录等视听材料。

三、关于加班的法规解读

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条规定:“劳动者主张加班费的,应当就加班事实的存在承担举证责任。但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据,用人单位不提供的,由用人单位承担不利后果。”

加班费争议中的举证责任,适用民事诉讼中“谁主张,谁举证”的基本原则。实践中,基于保护劳动者的原因,通常会放宽或降低对劳动者举证责任的要求,即只要劳动者提供的基本证据或者初步证据可以证明有加班事实的存在,就视为其举证责任已经完成,转由用人单位对劳动者的实际加班情况负举证责任。

而想要证明自己加班了,可以留下加班的通知,比如网上公布的加班人员的名单,以及书面的通知,或者是作息时间表,还有考勤等制度,这些都是可以拍照去留存的。而交接班的记录也可以留下的,再就是工作往来中的加班邮件可以作为举证的证据。

本站资源来自互联网,仅供学习,如有侵权,请通知删除,敬请谅解!
搜索建议:调休  调休词条  加班费  加班费词条  节假日  节假日词条  法定  法定词条  保安  保安词条  
工资福利

 工作日加班费计算方法是什么

标准时工作制下劳动者的上班时间一般为8个小时,而通常在到了时间之后就可以下班休息。不过有些情况下,用人单位可能需要安排员工加班,那么此时就要按照规定支付加班费。...(展开)

工资福利

 2200底薪如何算工资?

一、2200底薪如何算工资?2200底薪,应当在扣除公司代缴的社保待遇后来计算工资,另外还可以由用人单位根据合同中约定的标准来计算奖励工资待遇。工资是雇主或者法...(展开)