事业单位一直是很火热的行业，也是很多大学毕业生首选的工作，作为国家的公务员就相当于拥有一份十分稳定的工作，人们在意的不仅是工作的稳定，更重要的是工资问题，国家一直都在提给公务员涨工资的问题，下面律图小编为大家介绍湖北省事业单位绩效工资标准。
国务院下发机关事业单位涨薪方案：.
工资调整对象：公务员
范津贴补贴被纳入基本工资。
工资调整以后：
1、职务工资标准由现行的340元—4000元分别提高到510元—5250元;
2、级别工资各级别起点标准由现行的293元—3020元分别提高到810元—6135元
3、其他各级别工资档次标准相应提高。
《劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
从10月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资;没有实施绩效工资的，从应纳入绩效工资的项目中纳入。
调整后的岗位工资标准：
1、专业技术人员由现行的550元—2800元分别提高到1150元—3810元
2、管理人员由现行的550元—2750元分别提高到1150元—3770元
3、工人由现行的540元—830元分别调高到1130元—1640元
薪级工资标准：
1、专业技术人员、管理人员由现行的80元—2600元分别提高到170元—5795元
2、工人由现行的70元—915元分别提高到150元—1855元。
适当提高直接从各类学校毕业生中录用的事业单位工作人员见习期和初期工资标准。
提高后的标准为：
1、初中毕业生每月1190元
2、高中、中等专业学校毕业生每月1220元
3、大学专科毕业生每月1345元
4、大学本科毕业生每月1390元
5、获得双学士学位的大学本科毕业生(含学制为六年以上的大学本科毕业生)
6、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生每月1435元
7、获得硕士学位的研究生每月1580元
8、获得博士学位的研究生每月1720元
上述人员绩效工资水平相应减少的具体办法，由各地区结合当地实际情况确定。
离休人员每月按下列标准增加离休费：
1、行政管理人员、省部级正职及以上1400元
2、省部级副职1140元
3、厅局级正职900元
4、厅局级副职730元
5、县处级正职570元
6、县处级副职480元
7、乡科级及以下400元;
8、专业技术人员、教授及相当职务820元
9、副教授及相当职务540元
10、讲师(含相当职务)及以下职务400元
退休人员每月按下列标准增加退休费：
1、行政管理人员、省部级及以上1100元
2、厅局级700元
3、县处级460元
4、乡科级350元
5、科员及办事员260元
6、专业技术人员、教授及相当职务700元
7、副教授及相当职务460元
8、讲师及相当职务350元
9、助教(含相当职务)及以下职务260元
10、工人、高级技师和技师350元
11、高级工以下(含高级工)及普通工260元
综上所述，就是湖北省事业单位绩效工资标准的相关规定。事业单位涨薪应该势在必行。公务员的廉洁问题一直为人们所诟病，想要克制这种现象的发生，增加公务员的薪水是最根本的解决办法，公务员有了足够的工资，就不会像其他办法去克扣钱财。如果有其他不太清楚的问题，律图将为您在线答疑。
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