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随着经济的发展，我国各个行业也飞速发展，对劳动力的需求也随之扩大，伴之而来的是劳动保障问题也日趋严重，虽然我国劳动法对劳动者有法律保护，但是很多人并不清楚，也不知道如何写劳动保障投诉申请书，所以小编查找了劳动保障投诉申请书模板。
劳动保障投诉申请书
劳动保障投诉申请书的内容主要包括投诉人情况、被投诉人情况、投诉内容摘要、投诉请求摘要、证据材料五个部分。 前五点属于投诉内容摘要，主要是描述您的劳动关系情况。应该写明工资是在什么情况下，被扣除的，现在的劳动关系情况是怎么样。如果是支付经济补偿金或违约金，那么需要注明时间段及提供相应的材料，由仲裁员进行仲裁。 后五点属于投诉请求摘要，
1、双倍工资是在劳动关系形成一个月之后，也就是工作满8个月，且不计天数，是7个月。
2、内容存在争议，口头证据不采信，须拿出确凿书面证据。
3、要求发5、6月份工资，那么你的证据中要有5、6月的工资条或考勤表。
4、支付赔偿金1个月本人工资;如果是拖欠，则不属于赔偿范围，是必须要支付的，并且要写明时间段。
5、诽谤罪属于民事诉讼，与劳动用工无关，须去法院提起诉讼。
根据《劳动合同法》第八十五条 【未依法支付劳动报酬、经济补偿等的法律责任】用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
以下是一劳动保障投诉申请书，相关内容仅供参考：
劳动保障投诉申请书(样本)
XXXX劳动保障监察大队：
投诉人：姓名 联系电话
被投诉人：单位名称(法人代表名字) 联系电话
XXXX年XX月XX日，在XXXXX(工作单位)做XXXX(工作内容或者工作项目)。XXXX(事情经过简单写一点)XXX(收取人)收取XXX(投诉人)押金XXX元，现请求贵队责令XXXX(工作单位)退回XXX元押金。
附：(证据材料)
1、投诉人身份证复印件
2、押金收据复印件
3、劳动合同复印件
4、工作牌
5、工资条
投诉人：(盖个手印上去)
XXXX年XX月XX日
办案时间：只能说一般是60个工作日内，特别的会多加30日。你想要快只能看你提供的材料全不全和案情简单或复杂情况。
以上的模板和一些相关内容是小编个人通过阅读劳动法、查询相关资讯等等方法总结出来的，如果您或者您身边的朋友的劳动合法权益收到了侵害，您或您朋友就可以按照上面的要求和模板来写劳动保障投诉申请书，从而依法保障自己合法的劳动权益。希望小编所搜集的内容对您有帮助。
