劳动仲裁是解决劳动真意纠纷的一种方式，当劳动者遇到劳动争议无法进行和解或者协商的时候，就可以进行劳动仲裁。大家都会知道起诉是要交诉讼费用的，那么劳动仲裁要钱吗？有哪些费用呢？律图为你解答。
一、仲裁费。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》五十三条规定“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。”
第五十四条规定”本法自2008年5月1日起施行。”法律已经明确了劳动仲裁是不收取任何费用的，仲裁办案的经费是由当地财政予以保证的。所以从2008年5月1日起，全国各地的劳动争议仲裁委员会办理案件都是不收费的。
二、公告费。
仲裁文书可能无法再用其他手段送达给被申请人时，就需要公告送达了，公告费应当由谁承担呢?由于公告送达也是属于送达的方式之一，而送达是仲裁办案的环节，所以公告送达的费用仍然应当按照上述第一条的规定由财政保障。有的地方公告费用让劳动者垫付，这些做法其实是违法的。
三，鉴定费。
在仲裁案件的进行过程中，经常都会遇见司法鉴定的问题，司法鉴定费由谁出呢?要知道，司法鉴定其实是证据的一种，往往是双方对某个问题有争议，但由于鉴定的专业性太强，所以只能委托专业机构予以鉴定的，所以证据既然是自己收集的，鉴定费用当然也只能由自己垫付了。只是如果将来裁决认定对方举假证说假话，裁决认定对方败诉的，则可以由对方支付由己方已经垫付的鉴定费。
四、律师费
一个劳动仲裁是否要请律师，是当事人自己决定的，律师是为自己提供法律服务的，需要法律服务，律师才会提供，不需要法律服务，就不需要请律师。所以，律师费应当由自己承担。
劳动仲裁要钱吗？答案是否定的。从上文可以看出，劳动者申请劳动仲裁要缴纳仲裁费用的行为是违法的，当然还是需要缴纳相关的公告费，还可能会涉及到一定的鉴定费用。当然你要是不清楚怎样进行劳动仲裁，不知道如何举证的话，那你可以青绿石进行解决，但是就会因此支付一笔律师费用了。
延伸阅读：
劳动争议仲裁法时效的计算
