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工伤司法鉴定9级应该怎样赔偿?

大家都知道,如果员工因工负伤,要想得到用人单位的赔偿。首先是要去做一个司法鉴定的,工伤司法鉴定分为很多级别的,根据受伤的程度划分了不同的等级,就拿9级来说,如果鉴定为9级,那么,工伤司法鉴定9级应该怎样赔偿?接下来小编将为大家详细的介绍一下工伤司法鉴定9级应该怎样赔偿。

一、工伤司法鉴定9级应该怎样赔偿?

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定,第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。 即,受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×20%×20年,另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。

二、职工工伤伤残鉴定标准

为了加强安全生产,维护国家整体利益,保护职工合法权益,适应工伤保险制度改革,有必要制定《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准

标准根据器官损伤、功能障碍、医疗依赖及护理依赖四个方面将工伤、职业病伤残程度分解为五个门类,划分为十个等级470个条目。本标准工伤、职业病患者于国家社会保险法规所规定的医疗期满后进行医学技术鉴定的准则和依据。

标准于1992年由劳动部、卫生部、全国总工会以劳险字[1992]第6号文发布在全国试行。在其后三年间,经全国20余个省、市、自治区试用,累积了10余万试用案例的经验。在此基础上进一步进行修订,并对以下技术原则上作了调整:

1、伤残条目由420条调整为470条。主要以第四、五、七级调整较多。

2、职业病内科中尘肺的评残等级依照国家原有关文件规定进行了调整,以保持有关待遇规定的连续性。

3、总则中增加"经进一步治疗后重新评残"的规定。"多项等级相同,晋升一级"改为"两项以上等级相同,最多晋升一级"。

4、根据国家社会保险法规的有关文件精神,对"医疗终结"的提法改为"于国家社会保险法规所规定的医疗期满后……",以便于判断与执行。

标准参考了世界卫生组织有关"损害、功能障碍与残疾"的国际分类,以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。

标准参考与协调的国家文件、医学技术标准与地方评残标准有:国务院颁布的残疾标准,中华神经精神科学会制定的中国精神疾病分类方案与诊断标准,黑龙江省、吉林省、湖南省、大连市、长春市、沈阳市等省市地方评残等级标准及革命伤残军人评定伤残等级条例等。

标准的附录A、附录B是标准的附录。

标准的附录C是提示的附录。

标准由劳动部、卫生部共同提出。

标准负责起草单位:中国预防医学科学院劳动卫生与职业病研究所。参加起草单位:中国医学科学院协和医院、整形外科医院、北京市神经外科研究所、北京市红十字朝阳医院、北京市宣武医院、上海市第六人民医院、沈阳市劳动卫生职业病研究所、北京市安定医院、北京市口腔医院、哈尔滨医科大学附属一院、黑龙江省劳动局、吉林省劳动厅、大连市动劳局、北京医科大学第三医院、北京市结核病、胸部肿瘤研究所和上海市杨浦区中心医院。

根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的第二十五条规定,照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。也就是受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准×20%×20年,另外就是医药费、住院伙食补助费及护理费等全部应由其赔偿。

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