我国的工伤者在受到工伤伤害后，除了进行积极的治疗保证自己的人身安全。还应对自己的合法权益进行进行积极的维护，在工伤康复期间获得相应的待遇。那工伤康复期待遇规定都有哪些相关赔偿呢，下面小编就为大家进行相应的解答。
申请工伤认定，劳动能力鉴定，要求单位承担的费用具体如下：
一、赔偿计算
1、医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 后续医疗费
2、交通食宿费计算公式交通食宿费金额=交通费 住宿费 伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数 单位职工出差食宿费标准*天数*人数 单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数
3、住院伙食费赔偿金额的计算公式 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数
4、辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量
5、 停工留薪期间的计算公式停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇*医疗期
6、生活护理费的计算护理费=护理人收入(护理人有收入的按误工费的规定计算，参照当地同级护工劳务报酬计算)*护理人数(原则上为一人，如需多人照顾，医院或鉴定机构应明确指出须多人照顾)*护理期限(计算到评残时为止)
二、评残后:护理费赔偿金额有三种情况：
1，进食
2，翻身
3，大小便
4穿衣洗漱
5，自我移动
满以上5项为完全不能自理，满以上三项为大部分不能自理，满其中一项为部分不能自理
三、完全不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*50%
四、大部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*40%
五、部分不能自理的计算公式：
护理费=统筹地区上年度平均月工资*护理期限(月)*30%评残后的护理期限计算到职工恢复生活治理能力为止，最长不超过20年
六、各级伤残待遇的计算公式性伤残补助金=本人工资*月数一次性伤残补助金：
七、 伤残金贴(不低于当地最低工资)=本人工资*百分数
相应治疗和康复期间发生的费用我国法律都予以支持追要。对于相关受害者的交通费、营养费、辅助器械费等都有相应的规定。劳动者根据自身的受害程度还可以获得相应的工伤补助和一次性医疗补助。
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