1、公司偷税漏税员工不一定有责任，对于公司偷税漏税财务负责人如果知情并参与了的，一般是连带责任。如果是虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的行为，那么法人代表和财务会受到处罚。作为公司的直接负责人，要承担主要法律责任，而财务负责人由于自身的岗位，要承担连带责任。
2、公司利用员工偷税漏税当然是由公司的责任人承担法律责任的，员工并没有实质上的责任。对单位涉嫌偷税漏税的处罚是判处单位一定的罚金，并且要追究单位相关人员的刑事责任。公司有很多可以合理避税的方法，但是不能利用员工故意的去偷税漏税，员工在其中其实也是被利用的工具了。
(一)伪造、变造、隐匿、擅自销毁账簿和记账凭证
所谓伪造账簿、记账凭证，是指行为人为了偷税，平时没有按照税法设置账簿，为了应付税务检查而编造出假凭证、假账簿、无中生有、欺骗他人;所谓“变造”账簿和记账凭证，即把已有的真实账簿和凭证进行篡改、合并或删除，以此充彼，以少充多或以多充少，或者账外设账、账外经营、真假并存，从而使人对其经营数额和应税项目产生误解，达到不缴或少缴税款的目的。这种方式多为个体经营者所采用，以此使税务人员无法得知其经营收支情况。
(二)在账簿上多列支出或者不列、少列收入
行为人通过此举以图减少应税数额，达到偷税目的。主要方法有，
(1)明销暗记;
(2)将产品直接作价抵债款后不记销售;
(3)已经销售而不开发票或以白条抵库不记销售;
(4)用罚款、滞纳金、违约金、赔偿金冲减销售收入;
(5)将展品或样品作价处理后不按销售记账，等等。
此外，多行开户，同时使用，而只向税务工作人员提供其中的一个，也是行为人隐瞒收入的常用方法。
(三)进行虚假的纳税申报
纳税申报是依法纳税的前提，纳税人必须在法定时间内办理纳税申报，如实报送纳税申报表、财务会计报表以及税务机关要求的其它纳税资料。行为人往往通过对生产规模、盈亏情况、收入状况等内容作虚假申报，来达到偷税目的。行为人有时虚报一项，有时虚报数项。
相比较与个人来说，公司需要向税务机关缴纳的税额是比较多的，有些公司为了少缴纳一些税款，就采取诸如在账簿上多列支出或者不列、少列收入等的方式，偷税漏税。员工若是发现所在公司实施了相应的偷税漏税行为，那么可以向相关机关举报公司。
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