听证申请人必须是公安机构拟对其作出下列行政处罚的公民、法人或其他组织：
1、对个人处以2000元以上罚款的;对违反出入境管理法律、法规、规章的个人处以6000元以上罚款的;
2、对法人或其他组织处以10000元以上罚款的;
3、责令停产停业的;
4、吊销许可证或者执照的。
不会。但是会留有行政处罚记录，行政处罚的处罚记录，当地公安机构都会将相关档案、信息进行保存的。但记录不是对任何人都开放的，只有司法机构或者律师在办理刑事案件时，报请有权机构审批后，记录才对外提供。不对普通单位或个人提供查询业务。
行政处罚一般适用于比较轻微的事情，违反的更多的只是一些规章制度和规定，不会到劳教、刑事处罚等层面，在一般的事业单位中是没有问题的。大部分受过的行政处罚对事业单位是没有影响的，除非一些比较恶劣的和大量的。
(一)法定原则
处罚法定原则是行政合法性原则在行政处罚行为中的集中体现。主要内容是：
1、处罚依据是法定的;
2、实施处罚的主体是法定的;
3、实施处罚的职权是法定的;
4、处罚程序是法定的。
(二)公开、公正、公平原则
1、处罚公开原则是指行政处罚的依据及处罚中的有关内容必须公开。
2、处罚公正原则要求不能违反公正的程序。
3、处罚公平原则要求行政主体在行政处罚中必须依法裁判，公平地处罚违法行为人。既不能同等情况给予不同处罚，也不能不同情况给予相同处罚。
(三)适应违法行为原则
实施的行政处罚，必须与受罚人的违法行为的事实、性质、情节及社会危害程度相适应，亦即行政处罚的种类、轻重程度及其减免均应与违法行为相适应。
适用听证程序的行政处罚是责令停产停业，受到行政处罚之后，是会留有行政处罚记录的，但是不会留有案底，案底只针对于刑事处罚来说。行政处罚的记录是不对任何人开放的，只有司法机构或者律师，在处理刑事案件时，报有关机构批准才能调阅。
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