心理（分页） 总计(1609)篇    

生活中沟通能力强的人，一开口就赢了。这些让人很舒服的沟通技巧，看完受益终身，人生事业两开挂。01:不要干涉任何人的人生选择，即使你是他的至亲，毕竟谁也承担不起这...(展开)

评判具有毁灭性的能量，在评判里，你无法升起智慧，更谈不上修行。请你放下评判，关注自己的内在，你的振动和意识水平自然会提升，当你去服务和宽恕他人时，这将会转化成爱...(展开)

第一批00后，终于正式进入职场了。不过，有些00后的职场，坐标在小县城。2022年，各行各业都面临着考验，裁员、收缩、毁约的消息不时传出。刚刚嗅到象牙塔之外空气...(展开)

在现实社会里，大多数人都把管理与领导这两个概念相互混淆，管理只是一种过程，一个人的管理能力是被领导能力所包含的，一个人具备了管理能力并不意味着他具有领导能力，管...(展开)

职场七大禁忌行为盘点1. 不会拒绝职场中，学会拒绝不合理的工作是一个非常重要的能力， “职场烂好人”，不仅会对自己的工作产生压力，而且还容易被甩锅。2. 做事不...(展开)

求职时，能告诉对方自己创业过吗？解答这个问题，你得分清楚主谓宾。主语是用人单位，你得站在它的立场上，去思考问题；但不是站在你的角度，来想当然。现实中，可以毫不客...(展开)

职场中的竞争是没有硝烟的战争，非常残酷，也如逆水行舟，不进则退。所以，要想在职场的竞争脱颖而出，战胜对手，快速晋级，必须对自己狠点，有些方面一定对自己下狠手，下...(展开)

之前，华为的一位前员工，曾在网上晒出自己的工资表。他的职位是销售总监，本科毕业后在华为工作了6年，后来离职。月薪最高的时候包括年终奖和股票分红就有18万，其他月...(展开)

对于餐饮行业来说，员工对于整个餐饮店来说至关重要。餐饮行业“招人难，留人难”是困扰各个大小餐企的难题。尤其是在00后们步入职场后，与80、90年代的员工不同，0...(展开)

有朋友问：在智联上投了一个月的简历，很多都有意向，但是却没有通知我去面试，是什么原因？这种情况太普遍了，你才投了一个月的简历，想想有人投了三个月都没有收到面试通...(展开)

最近一段时间，有的铁饭碗也开始缩水了。比如在山东某市，一些在编教师就反映，除了工资打折之外，还要按职称、级别退还几万到十几万不等的现金，很多人受不了，完全无心教...(展开)

“我在实习中吃的苦，一点都不比工作少”“每天浏览各大实习网站寻找合适的机会，焦虑得吃不下饭，睡不着觉，甚至做梦梦到找不到实习。”大三在读的Killy这样形容她最...(展开)

转行的最佳时机-3年一审视每3年有一次审视自己职业生涯发展的绝佳机会，频繁跳槽不是好事。1、23岁，审视自己若你20岁大学毕业，23岁是第一次审视自己职业生涯发...(展开)

最近以同行的很多朋友聊天，不管是一般管理者还是高层管理者，发现一个有趣的现象，原来超过1/3的人都有第二职业。这里面不乏一些人的第二职业的收入，远高于当下的工资...(展开)

1我实在没有想到，在2022年，居然还时不时有人问我裸辞的事情。而且还不是开玩笑，是很认真。哥，裸辞这件事，除非你家里有钱，又或者你的工作实在是随时都好找（例如...(展开)

6月22日，清华经管学院高管教育中心“EE产业周”首场论坛“聚变·数字篇”线上拉开帷幕，清华大学经济管理学院党委书记陈煜波教授、法学院院长申卫星教授、软件学院院...(展开)

出炉于疫情时代的年轻毕业生们，大半在激情内卷，小半忙着整顿职场，余下的已经步入职场倦怠期。所谓职场倦怠，大致表现为每个工作日醒来都要经历一轮“为什么要上班”的灵...(展开)

2022年，从年初起，就陆续有很多公司裁员的消息传出。6月3日，特斯拉CEO马斯克也发了一封邮件说，特斯拉将裁减大约10%的工作岗位，而且，要暂停全球招聘。特斯...(展开)

俗话说：人往高处走，水往低处流。职场人都希望随着工作时间“水涨船高”，人向上走，工资越高！但实际上职场人一直拿青春在做交易，长期处于低水平的努力。端进去的是青春...(展开)

就业是最大的民生工程、民心工程、根基工程。日前,民政部、教育部、财政部、人社部联合印发《关于做好2022年普通高校毕业生到城乡社区就业工作的通知》。《通知》提出...(展开)

有网友求助说面试的时候HR总是喜欢压低工资，工资又不是HR自掏腰包，这是为什么？相信很多面试者都遇到过这种情况，过三关斩六将，好不容易通过前面层层关卡，到最后却...(展开)

近期，人社部将向社会公示机器人(8.400, -0.02, -0.24%)工程技术人员等18个新职业信息。据介绍，此次公示的新职业具有以下几...(展开)

在毕业季节，刚走出象牙塔的学生带着梦想走进职场，想把多年学到的东西应用到实践中，实现自己的价值转变。每年，职场新人的涌入都会给看似平淡无奇的公司带来一些波澜，这...(展开)

公司想招到一个能力、意愿、价值观都符合的人要经过百里挑一甚至千里挑一，职场人士得到令你心动的offer也意味着阶段性的小成功。职来职往，难免百密一疏：想招个填坑...(展开)

笔者有时候会被拉进一些QQ群，在这些群里经常会有这么一些人在QQ群里讨论穿衣搭配、购物心得，偶然有人在QQ群里发出一款淘宝的商品，有时候在一些活动期间仅用短短几...(展开)