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人事

 如何建立价值评价体系?

企业绩效评价体系是指由一系列与绩效评价相关的评价制度、评价指标体系、评价方法、评价标准以及评价机构等形成的有机整体。企业的评价系统大致可以分为以下四个层次:第一...(展开)

人事

 企业一线员工定岗定编全解析

在生产制造企业中,由于一线员工工作内容单一,与产量线性关系明显,因此针对一线员工的定编方法最简单有效的就是通过数据计算的方式。人力资源专家——华恒智信根据多年以...(展开)

人事

 如何激励员工想要超越岗位?

许多企业管理者不明白,为什么明明制定了薪酬制度、提供了晋升机会,员工还是缺乏积极性?华恒智信顾问团队通过多年的咨询与管理实践,总结了以下三点主要原因。1.付薪依...(展开)

攻略

 为什么越优秀的人越不想上班?

文:古典五一假期结束了——如果要用一句话来表达对于未来的美好期待,我想应该是:不想上班!!!晚上八点半,你就开始开始脑补未来的画面:说到上班就头大, 好不容易到...(展开)

攻略

 没经历过恐惧的人,一辈子都幼稚

作者:张良计01:前两天和朋友聊天,谈到一个很新鲜的名词:恐惧教育。不同于挫折教育,恐惧教育比挫折教育更狠。挫折只是让你觉得受挫,丧气,想躺平摆烂,但恐惧会让你...(展开)

攻略

 一个人变强大的标志:不好惹

文 / 晶美同学YouCore主策划前言当我第一次开车发生追尾事故时,尽管事故是由于对方突然变道且未打灯引起的,但对方看到我是个文弱女生,就恐吓加责备地把责任都...(展开)