技能（分页） 总计(5545)篇    

花了钱为什么没有达到激励的效果?　　是钱没给到位，还是激励方式哪里出问题了?　　如何设计企业未来的激励机制，才能提高企业所有员工的积极性呢?　　【案例详情】　　...(展开)

“留辉俱乐部，微信天下事”【资源5天下】这里是您获取知识与技能的源泉，更是您迈向成功的阶梯！【敬请5关注】微信公众号：jiliuhui-5；   &n...(展开)

考勤制度已经成为国内公司制度中不可或缺的一部分，其由来已久无从考证，或许两千年前，书生上私塾迟到，要挨板子也算是考勤制度的一种。由其而诞生的纸片、IC卡、指纹打...(展开)

提高工作效率：9种需要立刻克服的坏习惯如果你想提高工作效率，那么你可以试着列一个清单，写上不能做哪些事。这样往往比列一个工作清单更有效。原因很简单：你不能做的事...(展开)

新加坡的劳明达食阁研究显示，美国每五位员工中只有一位午休。我发现人们往往爱吹嘘他们忙得连吃午饭的时间都没有。而当他们真吃午饭的时候，是在他们的办公桌边，同时眼睛...(展开)

从微软中国总裁，到盛大网络总裁，再变身新华都总裁，唐骏成功勾画出一个职业经理人的进化历程。曾经的创业青年，如今已是中国最著名的企业家“辅佐者”中西方的会议文化存...(展开)

她是一位游泳健将，平生最大的心愿就是成为世界上第一位横渡英吉利海峡的人。为了实现这一理想，在许多年里，她都坚持天天练习，为这重要的一刻做了最好的准备。极具历史意...(展开)

　关于众多仓库、物流中心的运作，笔者有一点很深的体会：几乎所有的用户，把精力放到了建仓库、买设备、改扩建的传统工作中;相反地，却忽视了更为重要的日常性工作--仓...(展开)

曾经有人在学校做过一个测试，然后让参与者进行自我评估，结果成绩最差的那批学生认知偏差最大，他们普遍都高估了自己的得分。人心就是如此：越差的人越容易倾向于高估自己...(展开)

本文由知名投资人姜广策经验分享写给所有的80后，30岁之后，如何实现质的突破?30岁以后的职业发展，不应该再是原地踏步、停滞不前的状态。要想让你35岁以后的职业...(展开)

朋友W在工作20年后再次加入找工作的行列。W 1996年毕业于X 邮通信专业，当时算是最热门炙手可热的专业，毕业到华为工作，后来觉得华为实在太辛苦，不喜欢华为那...(展开)

作者丨艾明雅来源丨江湖人称艾掌门（ID:aimingya1）01:上周在长沙面试新助理，约在一个餐厅。面试人走了之后，旁边桌三个女孩子的谈话引起了我极大的兴趣。...(展开)

有些事，只能做，不能说；有些事，只能想，不能说。这些事一旦说出口，被摆上台面，就可能应了那句老话，祸从口出。“长傲”与“多言”是自古君子要严戒的，对今天的职场人...(展开)

我们听到了太多有关“努力”的建议。努力当然很重要，但“努力万能论”却是一个谎言。如果让你和泰森对打，你觉得靠努力、靠意志就能打过他了？你又不是星矢，没有小宇宙可...(展开)

情商高不一定会让你成功，但情商低一定会让你失败。 作者：谢可慧，来源：秋小愚（ID：happyxiekehui），经授权发布其实，我20岁开始接触很多...(展开)

▣  作者丨田四央▣  来源丨每晚一本书（ID：yitiaobao）◈2018年月薪5000是一种怎样的体验？ 以深圳为例，哪怕是...(展开)

01. 没有亲眼所见，就不用急着用你的嘴巴来证明。02. 对不知道的事，直接说“不知道”才是最轻松的。03. 如果别人朝你扔石头，就不要扔回去了，留着做你建高楼...(展开)

作者 | 孙瑞希微信公众号 | 瑞希在线（ID：ruixizaixian01）  我们的人生就是由我们的选择所引导，不同的选择造就不同的人生...(展开)

职场上有职场上或明或暗的规则需要我们遵守，不管你是想与同事把关系处好，还是想女领导保持着融洽的亲密度，都必须把握这些基本的规则，特别是涉及到一些是非曲直的时候，...(展开)

我的一位前同事，曾经是一名资深的媒体人，参与过不少大项目。2年前，他就摸到了所在岗位的天花板，一些同事也陆陆续续从体制内跳到体制外，他突然意识到：现在是需要做出...(展开)

这是木沐的第136篇原创文章必须承认针对如何提高情商这个问题，单靠一篇文章根本无法全部解决，然而对于迫切想通过简明扼要的文字，就可以快速掌握职场情商精髓的人来说...(展开)

职场如战场，处处充满着竞争，甚至是这些竞争有时候还是黑暗的，这个没有硝烟的战场里，处处充满着算计，处处充满着流言，处处充满着欺骗，要想在其中要生存发展，就必须既...(展开)

兴哥每日一篇文章的第42天如何有效提高工作效率？可能是你一直在思考的东西，可能以前也学习过相关的知识，但事件的效果却不理想。为啥会这样呢？因为，你忽略了一个最核...(展开)

【认知与行动，拉开了人与人之间的差距】你是否不甘流于平庸，却每天被琐事和环境所困？你是否树立了理想目标，却畏手畏脚不知从何改变？盲目的努力，只是一种缓慢的叠加。...(展开)

 【小公司的13条生存之道！（李金平）】01、既然选择出来开公司，就要学会做点实实在在的事情，职场那种指手画脚的官僚作风必须改掉，你开公司的目的不是为...(展开)