技能（分页） 总计(5545)篇    

离开校园，投身职场时，你觉得应该找大公司好呢，还是小公司好呢？这是大学生离开校园，开始找工作遇到的第一个问题。当初我也被这个问题困扰过，而现在再看这个问题，我会...(展开)

发挥天赋、追随热情，你一定会幸福，但未必改变世界。刻意练习1万小时，你会进入心流，持续突破，但未必成为公认的高手。全心全意打磨一件事，你会获得宁静，但未必创造价...(展开)

作者 | 孙瑞希：生涯咨询师，个人成长教练，今日头条签约作者，青云计划外部评审团成员。专注分享成长干货，推动你的职场进化。01:农村娃玩泥巴成非物质文化遗产传承...(展开)

职场中，有的人活得简单，有的人活得复杂，有的人有心计，有的人有傲气。然而在职场中，最值钱的还是谨慎与自保，因为只有这样才可以活得平安和长久。想要在职场中活得更好...(展开)

大家在职场中难免都会遇到各种各样令人唏嘘的情况，就像我前几天就遇到过，我的领导是沉着冷静的人，我工作了2年多，也很少看到它发火，但是前几天却炸毛了，这可把我们吓...(展开)

职场上，高情商的人已经被“吹爆”了。高情商，也已经变成成功人士必备技能之一。因为，很简单，和高情商的人聊天、打交道，会感觉到轻松舒适，不用担心会出现冷场或者尴尬...(展开)

不管是职场老手，还是职场新手，对领导的批评，表现上是虚心接受，可内心谁不是抵触的要命呀，也不管批评是否合理，反正领导一批，就烦。殊不知，有些批评是领导对员工的最...(展开)

在职场上，总有人在抱怨：为什么领导不给我机会？为什么工作一项接一项，不让人喘息？为什么每天总是要加班？……其实很多时候，工作上的不如意，并不是因为你的能力不够，...(展开)

你会不会也经常有忙碌了一整天，到头来觉得好像什么也没干的经历？虽然给自己列了很多要做的事情，可对于完成的事情却没有什么成就感？如果是这样，你可能正陷入在效率的黑...(展开)

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作者：张从忠    高效率团队有5个构成要素（称5P）：第一，团队目标；第二，人；第三，定位；第四，权限；第五，计划。&...(展开)

作者：黄先仁     不少管理者都有这样的感慨：“忙了一天，也不知道忙了什么，时间还不够用。”其实，只要有效地...(展开)

一、将工作分分类     每天所要处理的工作，有两种：事务型和思考型。如果将你所要做的工作做如此划分，区别对待...(展开)

《卓有成效的管理者》不是教你怎么管别人，而是教你怎么管自己，怎么管时间。　　　　记得最早接触到的时间管理，是在小学的一篇课文，具体内容记不清了，只记得列举了一堆...(展开)

世纪之交，面对知识经济大潮的冲击，如何培养学生的全面素质是教育领域面临的十分紧迫的课题。作为班主任，可以通过为学生创设主动参与团体活动，即参与班级管理活动的经历...(展开)

亲爱的，我们去看电影吧？对不起，我今天加班。小张啊，上周给你的任务你完成的怎么样了抱歉老板，还差一点点。妈妈，你陪我玩？宝贝自己玩啊，妈妈今天太累了，让妈妈休息...(展开)

炒菜是提高后厨效率不可忽视的一环，这里所说的炒菜囊括了菜品品质、出品速度及各环节的保障。一、提高后厨效率的几个途径要想提高后厨效率，必须要做到以下几点：1.必须...(展开)

高效时间管理训练第二天亲爱的家人们：恭喜你已经进入了实质性训练第二天，鹤宁为你的行动感到骄傲。每一个旧习惯的打破都需要强大的勇气和持之以恒的决心，这个过程是痛苦...(展开)

思想决定行动，行动决定习惯，习惯决定品德，品德决定命运。因此，习惯是在不知不觉中，影响着我们的成败。一、审视自我。若改变管理方式，首先要改变自己。二、好奇求知。...(展开)

 题记万科事件持续发酵，万科公司仍在为经济改革提供深度讨论的鲜活样本：从保险金用途的监管、到独立董事的责权、再到公司管理层与外来投资者对企业核心价值的...(展开)

              流言起源于两个月之前。约两年之前，马化腾就不断表示要...(展开)

馆友“五岭智叟”：         您好！您的文章“一天的时间永远是24个小时，...(展开)

夹层管理者，其实就是通常所说的中层管理者，但夹层两字，远比中层两字来的形象熨帖。那一个夹字，简直是春秋笔法，删其繁撮其要，一笔勾勒出受气挨累的旧社会小媳妇的轮廓...(展开)

颜色选对，办公效率加倍！  在漆成黄色的房间里容易感觉焦躁，在四面全蓝的房间里，却感觉平静而放松。 众所皆知，颜色能戏剧性地改变情...(展开)

导语:认真思考什么才是衡量你人生的正确标尺。Managershare：作者克莱顿·克里斯滕森，美国哈佛商学院著名教授，任职于哈佛商学院总经理及技术与运营管理部。...(展开)