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“为什么Lisa的奖金比我高？她只是个前台，我的岗位比她重要多了，我创造的效能也比她高！”Susan非常生气的跟主管抱怨着，她觉得主管对她不公平。Lisa和Su...(展开)

工作中的压力，会激发出我们内心中的许多情绪。作为一名高管培训师，我会在一天之内接触到快乐、悲伤、挫折、失望等不同的情绪。然而，尽管我们每个人在工作中都会有不同的...(展开)

现在，有很多老板都有这样的一个疑问：到底应该如何提高员工的忠诚度？这个问题几乎困扰着每一个老板，自认为辛辛苦苦培养出来的骨干员工，一声不响就跳槽到竞争对手的公司...(展开)

你有没有发现，在一个工作上，你只会越来越忙……工作确实会自己长，任何工作都是这样。所以，我对“工作会自动膨胀，直到占满所有可用的时间”很认同。之所以会出现这种情...(展开)

职场是一个复杂的场所，在职场中，我们会发现很多员工表面上看起来很努力，但从做事的细节来看却漏洞百出，显露出了自己做事的本质；有的员工看起来不努力，但做事却很认真...(展开)

前不久，大家被腾讯的加班套路刷屏，虽然腾讯一再表示不支持员工加班，但其环环相扣的利诱手段让员工防不胜防。深圳有一家奇葩网络公司，五点半下班，六点半有公司班车，没...(展开)

新年将至，眼看2019年已所剩无几，感觉每家公司，每一个人都已经开始人心惶惶。几乎每年的年底，无论是大公司还是小公司，都面临同样的问题，就是年底是员工流动最大的...(展开)

2019年12月16日 15:33 新浪网 作者 专属时尚美丽不知不觉，我已经35岁了，成为别人眼里的中年。22岁上班，已经在职场上，摸爬滚打了13的时间了。在...(展开)

工作是为了更好的成就自己，实现公司与个人双赢的地方。并不是所有的公司都适合你，不是所有的领导都优秀，不是所有的工作都要干长久……当你的工作中遇到以下这5种情况，...(展开)

2019-01-01资料大全　　评语是含有说明、解释或评论的话，作说明或讲解用，最新年终考核评语大全。以下是小编搜集整理的最新年终考核评语大全，欢迎阅读，供大家...(展开)

相信每个选择进入一家新公司的员工，内心都抱有一种期待。这种期待，可能是赚到更多的钱，学到更多的专业知识和技能，或者是每天能在愉悦的团队氛围中办公，也有可能是仅仅...(展开)

文章来源：清唱（ID：qingchangaixiaoyang）01:去北京出差，几个创业者的局。有老板带了员工，长得像彭于晏。老板谈事业构想，我们问你准备用什么...(展开)

前几天，有个网友向我倒苦水，说他在一家公司工作三年了，工资比进公司时只涨了30%不到，职位没变。而和他同期进去的两个同事一个升职，另一个跳槽到其他公司也做了中层...(展开)

发完年终奖，大多公司已经放假。不知道各位是否已经跟领导做完年终面谈了呢？对于今年工作的表现是被肯定还是否定，明年的工作安排上领导是否有一些特别的意图呢？在辞退成...(展开)

春节打麻将，可能是很多地方的新民俗了，亲朋好友围一桌，增加了几分年味。虽然如标题所说，打麻将的员工都能成为高管有点“扯”。但打麻将跟管理确实扯得上关系。比如海底...(展开)

职场中，有的人八面玲珑，深得领导和团队的喜欢，有的人即便非常努力地争取融入其他同事，结果还是受到排斥。职场关系对于每个职场人来说都非常重要，它往往会影响到我们的...(展开)

01 老板往往没你想的那么傻X在我二十来岁的时候，碰到过一件事，算是我职场上的一次小意外。有一本书叫《给加西亚的一封信》，不知道大家还记得不。在当年，这本书可是...(展开)

情商高不一定会让你成功，但情商低一定会让你失败。 作者：谢可慧，来源：秋小愚（ID：happyxiekehui），经授权发布其实，我20岁开始接触很多...(展开)

文章作者：张二白很白文章来源：张二白很白（ID：zhang2bai2）钱多不一定是好事，但钱少一定是坏事！1:今天下班回来，和一哥们相约撸串，望京小腰走起。喝差...(展开)

前言：开年即将开始，新的一年就要用新的薪酬模式，不过很多企业依然采用“底薪+提成”的模式进行。基本上“底薪+提成”是业务团队很普遍的计薪方式，不过，业绩提成是不...(展开)

在职场多年，经历了身边太多的“岁岁年年人不同”，从一开始的自己辞职，到后来看着同事和下属辞职，个人体会完全不同，有些员工在离职时，公司巴不得赶紧让其离开，毫不犹...(展开)

“读万卷书，不如行万里路”这句话告诉我们，读书虽重要，但读人其实更尤为重要，而我们作为职场人，在平时的工作中，总是会遇到各种形形色色的人，有看好的，当然也有我们...(展开)

作者 l 悬崖上的猫 公众号 l 彪悍猫先生（ID：BHMaoXianSheng）我在刚入职前公司的时候，公司还没有人事经理，只有...(展开)

一个朋友跟我说他终于下定决心离职了，从他一毕业就开始奋斗的公司，原因很简单，他觉得跟着他的领导（老板）不会有“钱途”。虽然他在离职时，领导提出要给他加薪30%，...(展开)