1.其实不要让面试官忘记你说什么。
你不能试试。在没有书面辅助的情况下，你可以找一个人继续和Ta交流三分钟以上，Ta不知道的工作信息。再让Ta复述一下，能复述一半就好了。
2.你很可能会遇到压力面试。
有些职位需要承受压力，调查候选人的抗压能力将成为关键。面试官的起点不是一项艰巨的工作，而是通过要求求求职者的反应，看看他能否适应比面试更具挑战性的工作。
3.对你的话不感兴趣，不想听;
如果面试官没有耐心，不时打断你的回答，说明他不想录取你，他只是在质疑你。
4.时间紧张，或者有其他事项
虽然感兴趣，但已经足够了解你在这一领域的专业能力，再听多余;时间不够，还有许多环节等待着继续了解，加快面试谈话。
在这个时候，你应该保持冷静，回到面试官提出的问题上。回答面试官的新话题时，一定要注意不要太开放，要简洁直接。事实上，在常规面试中，面试官会问你未来的工作内容中的每一个问题，并彻底询问。面试官不能让你清楚地展示所有的部分。因此，答案应该被浓缩和提炼。
