周六周日加班费怎么算?用人单位安排职工休息日加班的，应当按照劳动法规定的正常工资的200%支付加班工资。下面给大家介绍一下加班费计算公式。　　工资是劳动者在向...(展开)

　加班费的规定:延时下班怎么办? 奖金算加班费吗?　　老板要求延时下班怎么办?可以向当地劳动保障监察机构投诉或拨打12333投诉;也可以向当地劳动争议仲裁委员会...(展开)

　IT人员五一加班费怎么算?　　IT人员五一加班费怎么算?根据我国劳动法，IT人员休息日安排加班，不能安排补休的，可以要求用人单位支付不低于200%的工资。法律...(展开)

　指南：与年终奖有关的法规。辞职的员工仍可领到年终奖金。延迟发放年终奖金是侵权行为。年底给员工带来的惊喜不一定是年终奖金。实际内容将在下面的编辑中介绍。　　1....(展开)

　试用期加班费规定 　  　试用期加班费计算，试用期员工和正式员工如果工种相同、工作量相等，那么试用期员工所付出的劳动就和正式员工一样。　　根据《劳动...(展开)

　加班费规定 加班费的规定怎么投诉单位?　　能不能以补假代替加班费?法律规定的假期为带薪假期，不能由安排补休代替。员工可以要求公司支付加班费，即使他们在休假期间...(展开)

    劳动法加班费计算? 劳动部《违反和解除劳动合同经济补偿办法》规定，用人单位因延长工作时间拒不支付工资的，除在规定时间内支付...(展开)

　过年加班费怎么算?　　介绍:国家是怎么规定加班费的?安排劳动者超过法定标准工作时间延长工作时间(加分)的，按照劳动合同约定的劳动者小时工资标准的150%支付工...(展开)

　国家关于加班费的规定有哪些法律依据?　　申请加班费有什么法律依据?法律根据《劳动法》第四十四条的规定，如果劳动者延长工作时间，支付工资的百分之一百五十以上的工...(展开)

　除夕加班费的计算方法　　首先要明确除夕这一天不再是国家法定假日。也不是假日。因此，关于除夕(年30日)的工作是否有加班费，必须分为三种情况来看待。除夕加班费的...(展开)

　试用期有加班费吗? 无论是试用期内的员工还是正式员工，在国家规定的法定节假日加班，如果没有调休，都要支付加班费。关于试用期是否有加班费的具体问题，为您整理介绍...(展开)

　劳动法加班费规定那点事儿! 加班费计算规则是什么?　　加班是一个熟悉的词。每年年底总有堆积如山的工作要加班。平时领导需要的时候会加班。你的加班费是怎么算的?如...(展开)