今天我们继续讲白金汉和古道尔的《九个工作谎言》这本书。我认为贯穿全书的主要矛盾，是员工的个性化成长和公司的体制化压迫之间的矛盾。按最高级的道德标准来说，给一个公...(展开)

改变绝不是在某一个瞬间发生的网上有一个视频，大意是说：人们总是认为只有一次改变的机会。而改变绝不是在某一个瞬间发生的，它只会在每个细微的瞬间慢慢改变你。每当你选...(展开)

想要顺利完成目标，又没有信心与意志力苦苦斗争，怎么办？其实还是有办法的，那就是：绕过它。下面的3个方法来自欧文瑟维斯和罗里加拉维尔合写的《小逻辑》。这本书分为设...(展开)

我们总以为，开导和劝解是解决一切矛盾的根源。但事实会告诉你，开导和劝解式的说教模式，只会让你和朋友甚至家人的距离越来越远。显然说教式对话并不能解决问题，反而会是...(展开)

作者李栩然，知乎大V，获得618870次赞同、124532次感谢、526629次收藏，拥有全网矩阵粉丝百万，其公众号“栩先生”被有道云笔记和新榜评为职场技能领域...(展开)

人做事一旦有了目标，就会朝着这个目标去努力。比如你给自己定下要跑100米的目标，你肯定会朝着这个目标不停的跑去，直到跑完这100米。我们的努力为什么不能继续？很...(展开)

不知道从什么时候起，很多人就开始倡导，我们做事情要跳出舒适区做事，才能快速成长。然后，有很多人都这么做了，但能够真正获得成长的人并不多。为什么呢？因为这是一个思...(展开)

     著名财经作家吴晓波老师说，一个人的人生，如果没有阅读，真是难以想象，肯定是一个苍白的人生。他每年读100多本书，写50多...(展开)

2018 年有一本书火遍朋友圈。该书还未正式出版，其简略版在官网的下载量就高达 300 万次。这就是华尔街投资大神、对冲基金公司桥水创始人，瑞·达利欧（Ray ...(展开)

简版：1、列出你一生想要完成的每一项目标2、据重要性、类型、紧迫程度进行优先级处理3、为其设定具体期限，均衡同一时期目标4、盯紧核心目标，排除一切干扰，全力贯彻...(展开)

馆友“长沙7喜”：         你好！你的馆藏文章“知识焦虑的时代，如何才能将学到的知识转化成能力（实用性...(展开)

文/镜晓娴半途而废是因为你高估了自己能力，低估了事情的复杂程度在职场中，有些人总喜欢跳槽。跳槽从本质上讲，就是半途而废的习惯导致的，因为当一个人选择了一份工作，...(展开)

炫先森读新书   让你的知识和见解时刻领先#读经典#作为人，何为正确？究竟应该用怎样的思维，去解决生活中的问题？那些有热情有能力的人，为什么...(展开)

为了获得成功，一个人必须具备这样的素质，即拥有明确的目标，知道自己想要得到什么，同时拥有实现这一目标的强烈愿望。在你确定自己的“青蛙”是什么并开始吃它之前，你必...(展开)

集中精力去处理眼前的工作。阳光如果不聚焦在一点，是不会燃烧的。在现实与你的目标或者理想之间，存在着一个瓶颈。只有突破这一瓶颈，你才能实现自己的理想或者目标。你必...(展开)

推荐语大部分人都很迷茫，不知道自己一生究竟想要成为什么样的人？要做出怎样的事业？构建怎样的人生？到了一定年龄就按部就班的工作、买房、结婚、生子、养老，最后死亡。...(展开)

设置情节都是有一套公式的（具体公式在下面详细讲解）。试问相对于普通人的一通乱想，作家们直接套公式来写作，谁更有可能写出一个完整故事？大多数人觉得写作怎么可能用千...(展开)

你知道为什么人际关系会出现矛盾吗？最大的原因就是误会。你知道获得成功最大的困难是什么吗？回答下面9个问题，你就会找到答案。这世上大部分的悲剧，都是由于沟通产生的...(展开)

　　　当年，我还在中职学校教书时，我最经常听到的一句话：“读书有什么用？”　　“有P用”。有的学生一脸不屑又鄙夷的表情狠狠地回答。　　认真的学生会说：“可以让你...(展开)

你热爱生命吗?那么别浪费时间，因为时间是组成生命的材料。——富兰克林前言：辛勤的蜜蜂永远没有时间的悲哀。一个会管理时间的人，才能管理好自己。美国里奥·巴伯塔的畅...(展开)

在《这样读书就够了》这本书里，作者给出了我们一个工具：便签学习法。这个学习法是通过几十万职场人实践过的最能帮助我们提高学习能力和得到知识的学习法。这本书介绍的这...(展开)