老板每天都要面对复杂多边的内外部环境，要比员工遭遇更多的难题，承受更大的压力，如果你总是将你的问题、困难或一些不好的消息向老板报告，势必会影响老板的情绪，使他的心情变得更糟。长久下来，你给老板留下的印象可能就是“添乱、工作能力差、出难题”的负面影响。
不要牢骚满腹
人在遭受挫折或遇到不公平的待遇时，往往会采取消极对抗的态度。牢骚通常是因为不满引起的，发牢骚者希望通过这种方式能得到别人的注意与同情，这虽然是一种正常的心理自卫行为，但却是老板心中的最痛。大多数老板认为，经常发牢骚和抱怨的员工不仅爱惹是生非、无中生有，而且还会造成公司内部的彼此互相猜疑，打击团结工作的士气。所以，当你牢骚满腹的时候，还是将它们留在肚子里吧！千万不要总是抱怨。
善于表现、适时邀功
不要害怕别人批评你喜欢表现自己，而担心自己的能力居然没有被别人看到，才华被埋没了。想办法做一个善于表现、适时邀功的人，让老板注意到你的重要性。一般来说，向老板汇报工作的时候，首先说出结论，再做详细说明；若是做书面报告或计划书，不要忘记签上自己的名字。除此之外，你还可以将你的工作业绩通过比较婉转的方式传达给你的同事，他们的宣传比起你来更具有说服力，效果会更好。此外，在公司的会议上，你也可以大胆发言，说出你的意见和建议，因为公司会议往往是老板、主管和同事云集的场合，也是你展现自己工作能力和才华的大好机会。
锻炼你的PARTY素质
作为一名职业女性，会经常参加各种各样的商务社交活动，如果要真的融入到社交场合中，你就需要具有PARTY素质。如果你是一个智慧女人，一个自信的女人，一个有魅力的女人，你就会发现，在人生的宫殿里，你是永远的公主。
你应具备的PARTY素质
作为一名职业女性，会经常参加各种各样的商务或社交活动，如果要真的融入到社交场合中，最重要的就是学会和陌生人说话。主动和别人交流是一种PARTY素质，如果你不愿意或者惧怕和陌生人说话，那你去参加聚会就没有任何意义了。
不管男人还是女人，参加社交活动的目的应该是很明确的，那就是要善于制造和把握机会，不管在什么样的场合，都不要放过任何一个机会。社交方式虽然有很多，但是也有一个统一的规则，那就是你要在适当的场合说适当的话，和适当的人打交道，这就是一个人的素养。如果你在一个吃西餐的环境里，你就是不可以高声喧哗，哪怕是你很想引起别人的注意。虽然自信是很重要的，但是把握分寸同样重要。
女人是群居动物，在社交场合中，女人所采取的方式要么是两两结伴，要么是成群结队，一般是先找自己熟悉的人，然后再逐步向外发散，从而认识更多的人，而且女性之间比较容易找到话题，所以女性一开始参加社交活动的时候，最好是结伴而行，这样既可以消除对社交活动的紧张感，又不会在一开始的时候表现出拘谨。
在社交场合中一定要在心态上开放一些，别太拘泥，开放不是说在行为上很放荡，要不卑不亢地开放，大方有礼，只要懂得接纳别人，别人也就会接纳你。
参加社交活动，还有一点非常重要，那就是自然，自然是最好的，你在自然的状态下会很松弛，别人看着你也才会觉得舒服。太多的“刻意”会打破你原有的自然，你不能违背自己，平时是那样，在聚会上你也是装不出来的。
另外，与人交往一定是用你最大优势的一面去面对，你要了解自己的长处是什么，正常发挥自己的优势就会很自信，自信的女人是很有吸引力的。
