周五好呀，各位小伙伴们
新的一周就要结束了
又可以度过愉快的周末时光啦
周末的你，打算去哪儿玩呢？
现在，我们来了解一下本周发生的事情吧
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Step 1：好看
产品动态
（1）支付宝小程序向个人开发者开放公测
支付宝小程序2月26日正式面向个人开发者开放公测，这是继微信之后，业内第二家面向个人开发者开放的小程序平台。
支付宝资深运营专家洪磊表示：目前，公测仍处于限量状态，每天仅审核1000人左右的项目。支付宝小程序个人主体账号的行业一级类目为6类，分别为餐饮、体育、旅游、快递业与邮政、个人技能，以及其它。目前个人主体账号不支持支付功能。
（2）百度推出智能硬件产品“小度电视伴侣”
百度智能生活事业群总经理景鲲表示，百度推出新的智能硬件产品小度电视伴侣，是一款人工智能家庭影院，拥有hi-fi音质，完全的语音交互能力等。该产品整合了爱奇艺、银河奇异果的视频资源，可以通过语音跳转到任意一个电视剧、电影，甚至是具体的一个画面或人物。该产品售价799元，通过百度人工智能补贴100元和新品限时优惠100元后，到手价599元。
（3）抖音推出新推营销产品“抖店”
抖店是抖音为本地门店类客户最新推出的区域化营销工具，旨在通过本地POI、本地加热以及本地资源位展示等功能，帮助品牌打造区域化最具创新性的商业活动。在抖店POI兴趣点的入口功能加持下，当用户浏览相关的视频时，能够一键进入到品牌的专属POI页面，了解到包含名称、定位、商品等在内的更多信息。
（4）京东开测社区拼团新品牌“鲸鲨”
京东物流联合沙县小吃推出了个冷链自提柜品牌——鲸鲨，鲸鲨项目在郑州市内测，已经在100家沙县小吃门店完成布点，预计2019年将在郑州市内布点500家。另一位知情供应商称，目前京东冷链重点借势社区拼团热潮，在郑州测试这一模式的实用性。参与此次项目的品牌方包括千味央厨、雏牧香、东元、大成、和路雪、八喜、百吉福、华英等。
（5）菜鸟智能语音助手入选“全球十大突破性技术”
美国科学杂志《麻省理工科技评论》评选出2019年“全球十大突破性技术”。菜鸟智能语音助手技术成功入选。2018年5月，菜鸟联合阿里小蜜、阿里通信在全球智慧物流峰会上发布了菜鸟智能语音助手。这一语音助手可以自动帮快递员给消费者打电话，询问消费者要将包裹放在什么地方，自主完成派前电联。
（6）360发布手机安全报告：恶意程序日均新增1.2万
360集团发布的《2018年中国手机安全状况报告》显示，去年共截获新增恶意程序样本约434.2万个，日均新增1.2万个，其中3月份新增约50万个占全年最高。根据360安全大脑分析后得出，资费消耗类恶意程序仍居首位，占比高达63.2%；其次为隐私窃取类，占比为33.7%；恶意扣费、流氓行为及远程控制类恶意程序占比较低。
投融资
（7）瓜子二手车母公司获软银15亿美元投资
瓜子二手车、毛豆新车网母公司车好多集团完成15亿美元新融资，投资方为软银愿景基金。本轮融资将重点用于加大产品技术研发投入，掌控产业变革核心生产力，主导市场格局；加强市场营销、线下门店布局，抢占更大的市场份额；持续投入新业务，强化业务生态合力，提升用户体验，覆盖用户汽车消费全生命周期，以提升营收能力。
（8）“最右”社区完成8000万美元新一轮融资
社区产品“最右”于近期完成8000万美元的新一轮融资，由小米领投，部分老股东跟投。这也是近一年来社交社区赛道发生的大额融资之一。对方对此表示不予置评。
（9）东方微银完成千万级美元B轮融资
东方微银完成千万级美元B轮融资，由Ventech China领投，达泰资本跟投。该公司成立于2015年，为小微企业提供金融服务，应用人工智能及开创性的数据算法，专注于小微企业税务数据的解读与金融化应用。
其他值得关注的
（10）网易业务大调整，伴随大幅度裁员
网易在农历猪年前后都曾进行了一次组织升级和调整。伴随着业务调整的还有轮较大幅度的裁员。据财经报道，裁员的主要部门集中在网易严选、农业品牌网易味央，以及教育产品等业务，此外还有服务型业务部门如公关部。一位网易员工称，本轮裁员公司并没有给出具体的理由，甚至有同事在农历春节前得到了晋升的通知，但春节刚过就收到了裁员通知。还有同事在农历春节后第一周入职，第三周就被开除。
（11）第七批游戏版号已经下发，腾讯网易继续缺席
36氪讯，原国家新闻出版广电总局官方网站显示：第七批游戏版号已经下发，总数为93个，审批时间为2月26日，腾讯网易继续缺席。
Step 2：好文
（1） 《这三大思维，可助你做好产品》@作者：Vency
本文笔者分享了其做产品的三大思维：发散思维、纵横思维和表里思维。这三种思维，可以运用到产品经理日常工作当中去，为分析和创造提供新的思路。>>>点击阅读原文
（2）《关于产品优化，有哪些通用流程和技巧？》@作者：岁月
产品在其生命周期内，其所采取的产品策略、产品形态、产品目标都是有差异的，在进行产品优化工作时要根据产品所处生命阶段、迭代目标进行执行。>>>点击阅读原文
（3） 《2019裁员潮启示录：有一种强大，叫“随时可以离开”》@作者：墨多先生
无论主动或是被动，当你听到别人在讨论2019这波大规模的裁员消息时，要知道，它其实是在提醒你：无论何时何地，你都要建立出一种“随时可以离开”的能力。>>>点击阅读原文
