创业过程中有个很“尴尬”的问题，并不是每一个创业团队都能携手与共的走到最后，有多种原因使得很多联合创始人在中途想要退出，而退出的过程中就容易产生纠纷，导致两败俱伤。所以在这里不管跟谁一起创业，都要做好“退出”准备，做到优雅的去离开。那么，创业公司联合创始人怎么退出？我们一起来学习一下。
作为联合创始人，如果你要离开一手创立的公司，不跟核心创始人玩了，到底怎么做呢？
这大概要分两种情况：
1:
这家公司没有任何的外部融资
这种情况不涉及外部资本，联合创始人可以按照持股比例退出。有利润分走相应利润，没有利润分走账上同比例的现金。
有一个前提是，联合创始人这个称谓必须是落到纸面上，而不是口头承诺。展程科技的问题就是一开始回避了股权问题。
早期公司很容易遇到这个问题，几个人先一起做件事情，没有分得这么清，当公司成长起来之后，却又对老员工不满意，在分配股权上显得犹豫。
如果这样的话，一旦引入资本，局面就更为复杂，不懂股权游戏的联合创始人会被置于不利地位。
2:
这家公司已经引入外部投资者，
签订了投资协议
一家创业公司融资之后，再有联合创始人退出，是最容易产生矛盾和撕逼的，资本的介入会让单纯的合伙人关系变得僵硬。说白了，核心创始人不能只考虑人情，还要为资本考虑，很容易就站到了资本一方。
一般来说，联合创始人会这样考虑，自己持有公司股份，不管是主动退还是被动退，这些股份是要套现的，而且要按照一个比较合理的估值。听上去也不是没有道理，作为股东之一为公司拼了好几年，要离开了这些股份怎么也得换点钱。
在处理这些股份之前。先要明确的一点，只要签订投资协议，机构为了控制风险，都会在协议中明确创始人或者联合创始人的股份为受限股。
这也就是说，这些股份就像期权一样，必须要经过三年、四年或更长时间才能全部到创始人手中，通过绑定几个创始人来确保投资安全。如果严格按照投资协议来，联合创始人的股份需要看到底能落实多少，如果四年到期，联合创始人第一年就离开，其实最多只能出让1/4的股权。
接下来面对的问题就是，这些股权到底能不能卖出去？
一般来说是不能随便卖的。80%的投资协议都会规定一条，要转让股权投资人必须同意，否则转不出去。
当然，一切都可以商量。最好的方式，当然是为这家公司引入一个新的股东，让第三方以合理的估值来购买。如果公司经营良好都没有问题。
大部分情况下，这样的公司都属于不上上下、半死不活的状态，找到下一轮融资都很费劲，要找到第三方接手更是难上加难。
虽然大部分投资协议中都规定，只有投资人有回购权。但实际操作中，大股东也可以进行股份的回购。不过，这个回购价格往往是联合创始人难以接受的。
“联合创始人退出公司的话，即便账上有钱，也一分钱不会给你，凭什么给你？”一位投资人在遇到这种事情的时候是这种态度。
这也可以理解，投资机构要考虑的是回报与安全。如果一家投资的公司就要分崩离析，投资方考虑的是，这家公司还能不能做，不能做就清算，把账上剩余的钱还回来。
所以，在极端的情况下，联合创始人退出公司，不仅拿不到股权回报，而且可能还要负连带责任。也就是说，他要赔给公司钱。
创业这么热，很多人都把风险投资想象的特别美好。但实际上，一个巨大的误解是，风险投资的钱并不是白拿的，在所有投资协议中，都会规定如果融资后公司经营失败把钱花光了，要对投资人的钱进行赔偿，因为投资机构也有LP，他们也要有交代。
一般来说，赔偿的额度多是投资额的100%，多的时候达到120%、150%，俏江南张兰就曾因为对赌失败赔给投资方200%的资本。
所以说，如果严格按照投资协议，任何一个失败的创业者都会面临投资机构的讨债和官司。但现实中，这不是经常发生的事情，大的基金投了几百个案子，要是失败一个就去打官司，那就累死了，更多情况是果断清算，能拿回一点是一点，减少损失。如果确实项目失败，稍微宽宏大量点就算了，投人嘛。
另外一种情况，如果入股你的是政府引导基金，那你作为联合创始人退出，企业经营困难的情况下，公司真有可能为了避免国有资产流失，而进行追偿和诉讼。
总之，如果真的严格按照投资条款，创始人和联合创始人其实都处在非常不利的地位，都是被资本所捆绑，任何一方的退出都会受到资本的“反噬”。
关于“创业公司联合创始人怎么退出？”的全部介绍就到这里了，所以提醒大家一旦合伙人之间出现问题，就要低调的去处理，不要把事情闹到不可收拾的地步。
