我们本来计划今天公司全面复工。
上海办公室周日临时接到写字楼加强管控的通知,去办公室办公的条件苛刻,比如不可使用公共交通,这样符合在上海14天,能自行到公司、不外出就餐的同事其实只有十多位,即使十多位也需要错峰(现在什么时间是峰其实也很模糊)分时入场。复工也只能在家办公为主了。
说实在的,这两天我看了网上和朋友发给我的火车站、机场的照片就为全面复工的可能打问号。人流如此密集,疫情管控难度实在太高了。
我们在全国各地有十个办公室,遍及东南西北,各外地分公司复工条件各不相同。基本都有异地返程的隔离要求,还有办公的要求。比如深圳要求外地返深人员自行隔离14天,即使符合隔离要求能上班的也只能有一人在办公场所。
这样正常办公一定会受影响。
管中窥豹,我们这种做专业服务的小小行业,三百人的小小公司都无法正常工作,大的行业,整个经济要恢复正常运作时日更长。
从昨天到今天几位同行和我通了很长时间电话,大家都对下一步形势持不乐观态度,主要是因为疫情发展不确定性影响了经济的不确定性。我们这个行业是对经济关注度高的行业,行业发展非常不乐观。
全球高端猎头的五大中的海德思哲中国CEO David和我讨论联合上海人才行业协会和北京人才行业协会的调研数据,还说虽然这份调研数据真实,但明显还是有些人把“鼓励”自己的当成事实报上来的。
疫情管控是第一位的,但管控对经济的影响也是显而易见的,这种影响会有多大,疫情的管控又是关键性的,而疫情发展谁也无法断言。
我们虽然常说,不确定性在信息时代已经成为常规,但如此重大的不确定影响是所有人始料未及的。
本来春节假期对经济就是一次很大的压力测试,延长一周大家都能接受,延长更长时间,对经济影响简直难以预计。
企业的人流、物流、现金流都受到巨大影响的情况下,不光是直接影响的餐饮、旅游、个人服务型企业会有倒闭风险,大部分企业都会承压巨大。
从我了解的个人来看,只有极少数年轻员工完全不知疾苦,对商业认知无知无觉的,天真以为假期越长越好,大多数稍有社会常识的人对今年的收入普遍谨慎,有些甚至在考虑后面有没有工作。
无论企业和个人都面临现金流能撑多久的考验。
但是任何事情都是硬币的正反两面,疫情让我们停下来,不能正常复工的日子里,也让我们对一些平常熟视无睹的事深思。
1、谨慎开支,留有余力
这次疫情给所有人当头棒喝。
你的储蓄有多少?你的钱能撑多久?你的工作稳固吗?我们生活和工作里有多少关键前提没有计算到?(哪些是你工作中的“关键前提“)
我们的公司、我们的工作都会承受不可预期的风险。
让自己躲在金钱的后面,可能是风险发生时最可行的屏障。
十多年前,我们还认为东亚人储蓄率是常识,现在我们的生活方式越来越接近西方。透支未来,过度消费已经成为普遍现象,在一个社会福利还没有特别完善的国家生活,这种生活方式是值得商榷的。
“增收节支”其实是生活常识,在风险下却值得每个人警醒。
以前我经常劝职场新人,在迷茫时,好好盘点下自己的财务,就知道自己应该做些什么了。
现在我更是觉得,在我们无法如期复工时,应该仔细思考下自己的财务状况。
2,增强体质,尊重他人
这次疫情让大家清楚地看到,总有一些风险是不可预期,无法控制的,
在未知风险来临时我们可依赖的最可靠的根本是自身的免疫力,身体健康远比特效药更靠谱。这也是人类进化史上无数次筛选过程证实过的。
现代生活方式很容易让我们在日常忽略平日的保养。
做个自律的人,尊重基本常识,不碰奇怪的食物,多喝水,勤运动,养成良好的作息习惯,都不难,但长期自律,有一个强壮健康的身体比什么都重要。
同时,在身体不适时,除了考虑自己,也要考虑他人,带病工作并不值得提倡,尤其是在有传染性可能的时候,要做好自己的防护是基本道德,即使在平日,如果遇到感冒,也应该戴上口罩,免得影响他人。
3,加强实力,努力工作
在不可预期的疫情发展下,我们的经济存在极大的不确定性,我们的工作也存在不可预期的风险。
这几天,不断有商界领军企业的企业家为危机承压呼救。作为普通人,更要理解形势的挑战。
珍惜工作,共度难关,已经不是口号,而是生存的必须。
自身能力越强,抗风险能力越强,疫情下,我们很多行业都会处在巨大的变革挑战下,很多人也会面临无工可做的窘境。
即使在家办工,也不是休假状态,尽自己最大力量做好工作,不断想想,自己还能为工作做点什么 ,在系统风险增加时,你的工作能力也面临更大的考验。
同时,越是在这种时刻,越是学习的好时机。
很多人抱怨平日没空学习。可是据我了解,现在有了非常好的学习时间,很多人还是既没有健身,也没有学习,当然,现在又有人说,关心疫情,心烦意乱,可是如果不能有自己的计划,管理好自己,如何能有进步?
疫情发展和政府管控我们无法预期,也不能决定,但在任何时候,我们都可以做些事让自己更加主动。
你现在复工了吗,除了响应政府号召,减少外出,减轻社会负担,做好一切防护,你还做了什么对自己未来有益的事呢?