你相信么，人每一次占的小便宜，其实都暗藏着代价。它可能在日后某个时刻突如其来，把你打得措手不及。
01:
上周，听说了分公司一位同事的八卦。
他所在部门实行工作量考核制，把加班时间与绩效奖金挂钩。这个月加班记录一统计，好家伙，居然将近140个小时！
这是什么概念？
就算每月工作30天，平均每天加班都有4.6小时。按工作日算，更是达到平均每天6个多小时的“战绩”。
几个领导一碰头，这才发现了个BUG。
这位同事所属A部门，之前借调给B部门参与一个项目，同时做着两头的事情。由A经理审批加班单。
这次因为加班数据实在太夸张，他领导跑来问，怎么工作量那么大？弄得员工都没空兼顾本部门项目了。B经理一脸懵：他不是都忙着做你那的活儿吗？
领导们再翻了翻他前几个月的加班记录，从20小时、60小时、90小时……一路飙升到了近140小时。
答案基本水落石出了。
这位老员工既想混日子，又想多捞些加班时间、多赚点儿奖金。他本就属于老油条，连实习生都知道他经常在上班时间翘班，晚上9点多回到公司填个单子，偶尔还在朋友圈晒个办公室夜景，晒晒加班。
说好听些，这叫占公司便宜；
说难听些，这就叫"骗"好么？
偏偏，一旦开始踏上这条路，恐怕就再也刹不住车。
02:
很多人一开始，或许只是顺手牵羊。直到占的便宜如滚雪球般越来越大，某一天才惊觉，酿成难以承担的苦果。
曾看到条热搜新闻：联合国环境署执行主任埃里克·索尔海姆，由于不到两年花费近50万美金的差旅费，被曝光后迫于舆论压力宣布辞职。
这位“缺勤率79%”的联合国高官，频繁逗留在不同的国际大都市。有一次，他在不到一天时间里先从华盛顿飞往巴黎、然后又从巴黎飞到纽约，这一番折腾只是给自己度个周末。
大肆挥霍组织经费的同时，他还摆出极大的官威，曾趾高气扬地回应管理部门的质疑。
带来的负面远不止于此。
他的下属们有样学样，整个单位的差旅费用明显增多，而且出现为亲属安排工作、长期在家“上班”等其他违规现象。消息激怒了多个国家，直接暂停了数千万美元的资金支持。
这并非个案。
联合国这事才曝光没几天，我又刷到王老吉女员工侵占公司财物的新闻。
她利用职务之便，通过伪造合同、篡改公司单据、虚开发票、虚报业务费等方式，不知不觉侵占了公司500余万元的“便宜”，最终被判刑6年。
《三国志》里有一句耐人寻味的话，“勿以恶小而为之”。
你觉得多写几张加班单，反正就多那么点儿奖金，没什么；
你觉得采购多报销些很正常，大家都这样，没什么；
你觉得公司效益那么好，挥霍些公费在个人支出上，没什么。
可时间久了，人会满足于此吗？
不会。
再小的贪念，在一次次侥幸得手后就会不受控制地膨胀，直至理性无法控制，局面彻底失控。
03:
占便宜的人难道都是道德败坏？未必。
但它确实会直接影响对一个人的整体印象。
心理学上有个概念叫做“晕轮效应”，又称光环效应。意思是，当你对一个人的某种方面产生或好或坏的判断后，潜意识里认为他其他方面也同样如此。
事实上，人品上的一个小污点，非常容易把一个人全盘否定。
认识的一个女孩，和我说过一件亲身经历。
她同事离职前，向她借了2千多块。几个月过去，前同事丝毫没有还钱的意思，女孩硬着头皮问了几次，得到的答复都是“等月底发工资了就还你”、“最近手头有些紧”、“这点钱我还能欠你不成？”
最终索性不回复了。
事情就这么巧，她跳槽后，前同事投简历应聘那家公司，HR是女孩的老乡，看简历他们曾经共事过就随口问了一句，女孩立马噼里啪啦吐槽半天。
结局可想而知。
品性这事不比其他，能力不够可以提升，经验不足可以积累，可一句“人品不行”，等同于盖下一枚永不褪色的黑印章。
“人之所助者，信也。”反之，习惯欺骗他人获取利益，到头来也没人愿意帮助你。
04:
有人说，别人都如何如何，自己不占点便宜，岂不是就吃亏了？
咳，你没发现吗，不少人为了捞些本不属于自己的蝇头小利，丢失了高昂到令人咂舌的机会成本。
比如，前面那位虚报差旅费的联合国高官，不仅丢了饭碗、颜面扫地，还连累用人机构的声誉岌岌可危。
比如，借钱2000块不还的前同事不会想到，为此丢了一次面试机会。
再比如，为了绩效奖金在加班数据做手脚的员工，也不会想到，从此恐怕要与任何表彰say byebye。
何况占便宜这事容易上瘾，常在河边走哪有不湿鞋？一旦东窗事发，你多年建立起的信任感，将在一夜之间土崩瓦解。
我朋友部门的一位客户经理，就摔过大跟头。
他副业开网店，本来也没啥大不了，结果他每隔一段时间就把发快递的电子票拿去公司报销。直到新上任的财务总监抽查时，发现快递发往的地区都不是这位客户经理负责片区，这才暴露。
代价是什么呢？
全公司通告批评。
别说取消了晋岗资格，年终评定还拿了最差等级。用“得不偿失”这4个字已经都快形容不过来了。
最后
我想说的是，我们总是期待偶像剧里那些分分钟谈下1个亿、打个电话就救全公司于水火的梦幻剧情，会发生在自己身上。
可实际上，多数人没机会做扭转乾坤的男一号，也没啥机会做穷凶极恶的大反派。
你90%的人设，无论正面负面，都源于微不足道的小事。
该你的，要争取；
不该你的，也别伸手。
你的一言一行，其实都是往“人品”这个隐形储蓄罐里加加减减。信用值负分的“穷人”，不会有未来。
