一大早收到朋友豆豆前一天夜里发的二十几条微信。
塞早餐的间隙匆忙看了下，顿感豆豆这打满鸡血的职场人设要崩啊！原来，老板去年答应她今年年中可以加薪。可眼瞅吊带就要换长袖还迟迟不见动静，她跑去问老板却被几番搪塞。
“看来今年又没指望了，我要求也就涨10%，你说，加薪咋就那么难？？！！”
豆豆用2个问号+2个感叹号作为结束。
突然抽动了我的神经，想起之前我以一种特殊的方式成功加薪60%的事。
01:
一般大家认为，涨薪意味着加工资对吧？可换个角度，还有另外一条路：
效率加快=时薪提高=工资up
举个例子。
假设你月薪10000元，每月上班22天，每天8小时的价值为455元，时薪57元；如果你能用5小时完成每天原本8小时的任务，相当于：
时薪91元，月薪1.6W元，薪资飙升60%。
我始终认为，时薪才是体现价值的不二之选，才能抹开工资单上的虚假繁荣。当然啦，咱们都是上班族，毕竟人民币驱动人民，对工资单上数字的迷恋是本能。
当你拆分成时薪，你看到的景象很可能截然不同。比如：
A是一名老师，月入4000元，日常备课、教学、教务等工作共计80小时；
B是一位私企销售经理，月薪上万元，白天跑业务晚上陪客户，工作时长超过280小时。
表面看肯定B挣得多，可换成为时薪呢？
A：50元
B：33元
所以呐，你一定要睁大眼睛看看自个儿的单位时间到底值多少钱。
02:
想要时薪保证高含金量，其实有个大前提：专注做一件事。否则，你做得越多，价值被稀释得越厉害。
有段日子我膨胀得贼快，心也贼大，白天8小时上班，同时接了两个项目的产品兼职，外加咬定每周码字两篇。
看起来特牛对吧？实际上，堪称no zuo no die的绝佳典范。
1、两个项目轮番赶进度，不定期出状况，好不热闹；
2、一开始还每天抽出1小时码字，积极建立“多进程高效青年”的完美人设，然而deadline不允许我装这个逼；
3、任务加重不得不掰开上班时间分给副业，导致主业受到影响；
4、最终，以本职表现差+副业没如期完成+码字写出一堆垃圾，结束这场吃不了兜着走的闹剧。
老实讲，如今我效率不算太烂的根本原因，在于我太了解自己的德性。
第一、我太容易分心，同时做两件事绝对是1+1<2…哦不，1+1<0的效果（因为还要花时间返工）。
第二、为了得到最想要的那件东西，就必须放弃第二想要的东西。
别以为花样玩得多就收获得多。一个人太斜杠，往往啥都杠不起来；一家企业太多元，通常很容易顾此失彼。
就像曾是国内首富的万达王爸爸，2017年经历了有史以来最大的磨难。
13个文旅城带着6000万平米的土储，折价卖给融创； 77个酒店，摔杯卖给富力； 海外的资产，除了卖掉的，就是准备卖掉的； 银行抽贷，把王爸爸抽瘦了一圈。
本来为了对冲房地产调控风险，万达甩地瘦身同步在文化、旅游、网络、金融等领域铺路，可非但没带来预期收益，主营的地产资产与收入大幅减少，亏损逾百亿。
So,一个阶段，最要紧的只有一件事，删除黑压压的愿望清单，这是成功率最高的姿势。
03:
“啊啊啊可我都想要怎么放弃？！”——我明白，你内心肯定有无数小人声嘶力竭地劝你，干嘛和钱过不去？把你推入选择的漩涡。
OK，时薪大法登场。
第一步先思考，你做副业能挣多少？假设1000元吧。
最后再反问，你当前时薪多少？假设你每小时=200元，花了6小时完成那就叫亏。为了挣1000元你投入了1200元的成本，你说亏不亏？
这个全新的角度除了衡量兼职的投入产出比，还能有效缓解“加班综合症”。
我知道加班对不少人而言就像大自然一样自然，一复一日埋头于琐碎事务，既看不到尽头，亦不明白价值，直至加班成为一种习惯，甚至某种逃避（“嗯，虽然我做事能力不行，可我很努力！”）。
上班族99%的问题围绕两个：钱少，事多。
可钱少不仅指到手工资少，更指沦为时薪上的穷人。没提高效率而选择牺牲个人生活去加班，泡在办公室的时间随着一分一秒的流逝，将业余爱好、私人生活、撩妹约会等悄无声息地喂了狗。
它们都有成本和收益的呀。
同学们，效率亮红灯时别急着加班，加班多了会变穷的，抓住症结再对症下药才是釜底抽薪之策。
04:
作为一枚曾摸到精力天花板、失败的“八爪鱼”，我有几个小建议：
1、强烈建议使用时间管理工具
“番茄钟工作法”估计大家都听说过，在25分钟内聚精会神地做一件事，接着休息5分钟，这30分钟就是一个完整的番茄钟。
亲身验证，能极大地帮助集中注意力。微信群的小红点、手痒想刷朋友圈、突如其来的电话…五花八门的分散注意力因素通通被隔离在屏障外，一心记得最重要的那件事。
这类APP应用商店很多，输入“番茄钟”选个看得顺眼的就行（我是用iHour）。
2、上班时间不要浪费
有位小伙伴略显摆地告诉我：“我上班三四个小时就能干完全天的活，没办法我高效啊。昨天又接着刷完一部美剧，好爽！”
大兄dei，你搞错一件事啦。
你把千辛万苦省下来的4小时又拿去浪费掉，左手进右手出不就等于0嘛。省下来的时间做什么？甭管是多处理业务、自我学习、做点儿副业，总之，千万别浪费。
用4小时做完8小时的活儿只是V1.0版，把上班8小时用出别人16小时的效果，才是2.0进阶版。
作为上班族，没有人希望被汹涌的上班8小时甚至十几个小时冲刷，变成面目模糊的普通人，更没人愿意“钱少事多”是挥之不去的阴霾。
让身价上涨的方式不止一种，不用死抠抠地寄希望于老板主动给你加薪，从效率和利用率切入同样是种弯道超车的姿势。
马东说：“我们的人生往往因为看见一条船，而忽略了一条河。”太多人寸土必争地计算工资数字，却对时效轻忽怠慢。殊不知，我们终其一生，与时间赛跑，与时间为友，它能将你的财富分解于无形，也能把你打磨得历久弥新。
抛弃刻意忙碌，聚焦让你价值最大化的事情，增加有收益的工作时间，或许是条小小的捷径。
