作为春节档的大热电影，《红海行动》成为国产军旅题材电影的力作，除了“热血”、“爱国”，这部电影还有很多出彩之处，例如电影为我们阐释的这些职场真理。
坚强独立的女性力量，叱咤战场与职场
电影中的三位女性：女兵佟莉，记者夏楠，人质邓梅，都智商在线。
佟莉在战争中，不论是近身搏斗，狙击，翼装飞行，还是其他能力都同样出色。她的一切行为都如此寻常，没有任何一个队友告诉她，“佟莉你可以跟在我后面”“佟莉你留在安全的地方”，所有人都把她的战斗看成理所当然。
记者夏楠，是一个倔强，有事业心的女性。她很独立，独立到屡次和队长叫板，即便经过一系列战斗，被打到灰头土脸，还是决心用自己去换人质，在危急时刻配合队长，成功脱身。在沙漠追逐戏中，更是直接端起机枪。
邓梅虽然身为人质，但她冷静，果断，在恐怖袭击来临之际还能保持镇定，被挟持后，面对前来交换的夏楠，也立即做出了决策。没有表面大义凛然实则猪队友地嚷嚷着“不能让别人替代我用生命冒险”。
不取悦，不讨好，这样的女性力量，让人敬佩。同样，在职场中，女性的力量也日益凸显。
据光辉合益（Korn Ferry Hay Group）关于性别薪差的最新调研数据显示，在性别多样性方面排名居于前四分之一的公司与居于中间水平的公司相比，其在各自所属的行业获得财务回报的可能性约高出15%。
同时，在企业领导岗位中女性所占比例在0%到30%的这一区间，可以看到企业的营利随着该比例的增加而呈增长趋势，幅度达到15%。
此外，董事会成员中性别更为多样化的公司在经济发展出现压力时往往有更佳表现，而与男性相比，部分行业的女性领导者可以使其企业保持更大的稳定性。
《战狼2》的冷锋，一个人就可以扭转战局，在整个工厂都被雇佣军团团包围的情况下，还能成功解救一群老弱病残。
但在《红海行动》里，没有这样的故事。蛟龙小分队每个人单独拎出来都是冷锋一样优秀的战士，但在现实中，他们不可能以一当千。有人冲锋，就需要有人掩护；有人倒下，就需要有人救援。真实的战争场景，个体显得格外渺小。
只有密切协作，发挥团队的力量才能取得胜利。
职场也一样，再优秀的个人组成的团队，如果彼此没有协作精神，也会被对手逐个击破。不管团队人多还是人少，心齐最重要，而心齐的体现，就是能够协作解决问题
光辉合益多年来在领导力发展方面的深入观察也表明，领导力的发展与其推向企业金字塔的顶端，挖掘“超级领导者”，还不如更多地发力于人才金字塔的中部及以下，发挥“大众领导力”的潜力。
我们希望未来是大众领导力的舞台，让每个人都发挥自己的潜力、特质和专业技能，而不是只依赖一位或是几位明星领导人。比起英雄主义，未来更期待每个人都能发光发热。
写在最后，勇者无畏，强者无敌
在战场上，从成为一名军人的那一刻，他们自身的生死，早已置之度外，他们将会无条件服从军队和国家的命令，每个人也都深知：
“在战场上，子弹是躲不掉的。”
而职场中，也有我们躲不掉的竞争与压力，唯有用勇敢和坚强武装自己，不忘初心，一路向前，我们才能在职场中走出一条属于自己的康庄大道。正如影片中“蛟龙突击队”的口号：勇者无畏，强者无敌。
愿我们都能无畏无惧，勇往直前！
