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从这四方面入手,让你避免成为职场中马太效应弱势的那一方

当今社会,马太效应可谓是无处不在。所谓马太效应,指的是好的愈好,坏的愈坏,多的愈多,少的愈少的一种现象,即两极分化现象。任何个体、群体或地区,一旦在某一个方面(如金钱、名誉、地位等)获得成功和进步,就会产生一种积累优势,就会有更多的机会取得更大的成功和进步。

比如,从公司发展来看,互联网巨头BAT(百度、阿里巴巴、腾讯)聚集了大量的人才、开发了诸多优质的项目、进而产生大量的现金流,如此循环往复,就如滚雪球般愈发强大。

职场上,有些员工如脚底踩了弹簧一样快速升职,职位和薪资如火箭般蹿升,而有些员工则几年、甚至几十年如一日的原位不动。仔细观察,你会发现那些升职快的员工总是能超乎想象的各种完成工作,领导让他翻译一份材料,他能很快完成;下次让他做一个企划案,他也做的不错;长此以往,领导对他的能力愈发认可,交给他的项目更多,他的能力提升的更快,所以升职加薪已不是难事。反观原位不动的那些员工,要么被大量机械重复的工作积压的脱不开身,要么接手新项目就底气不足,再三推诿,如此发展。领导必然不会给其更多的资源、更好的项目,原地踏步就不难理解。

这就是就是职场上的马太效应,能力强的愈来愈强,原地踏步的依旧止步不前。

那如何才能避免成为职场马太效应弱势的那一类呢?可以从以下四个方面入手。

第一,做一个“懒蚂蚁型员工”

如果每天都是忙于杂务,机械地重复着单调且无技术含量的工作,那与富士康流水线上的女工有何差别?自己忙的不可开交,实际上却一无所获,已然在逐渐失去竞争力,可替代性极强。

而懒蚂蚁型员工不因循守旧,善于思考,乐于学习,想法丰富,洞察深刻,愿意花更多的时间提升自己,能够在关键时刻展示自己的才能和价值,为公司带来难以想象的价值和效益。

比如,同样是收集用户对APP的使用反馈,你只是把用户反馈的问题逐一记录,而另一个同事确实逐一记录并进行分类,同时提出解决策略,比较一下,哪种方式能让自己有所提升并让领导满意?

第二,加强自我暗示

自我暗示是一种常用的心理调整方法,具有镇定作用、集中作用和提醒作用。

当领导给你分配一个新任务时,不要说“我不行”,而是要进行自我暗示,告诉自己“我可以”、“我能行”,经常重复一种思想就会产生信念,进而变得坚定不移;只有不断重复正确的、向上的信念,才能获得成功。

如果每次都直接说“我不行”或进行了负面的自我暗示,导致任务完成不好,领导怎么还会放心把好的项目交给你?

工作中难免充满竞争,如果同事率先完成了任务,你可以就会着急,甚至方寸大乱,此时就要进行自我暗示,让自己变得镇定,解除束缚,发挥潜力;如果接手一个难度较高的工作时,可能会因压力过大而产生焦虑,以至于注意力无法集中,这时进行自我暗示便可以缓解这种紧张的情绪。

第三,高度自律

注意是高度自律,而不是自虐。自律是知道自己想要什么,能够有计划、按部就班的完成;绝对不是耗费了诸多时间,认为自己很忙,搞得自己身心疲惫却一无所获。

比如,我考研的时候,每晚坚持学习到12点,但不会第二天5点钟就起来去图书馆,去图书馆学习,就不会带手机,最后在97天内考上了国内某外国大学的翻译硕士。这跟我的学习方法和自律有很大关系。首先,我能够清醒的认识自己,知道自己什么时候学习效率最高,不搞疲劳战术,不会做出自己很努力的样子,如果每天都是起早贪黑,最后搞垮的必然是身体,得不偿失;其次,明知道玩手机会耽误学习,就要果断的避免一切产生干扰的因素。

有些人总说工作之后想提升自己太难了,没时间,没精力,那你怎么有时间追剧和打游戏呢?也有人说,我明明很努力了,为什么还收效甚微呢?其实,你只是努力给自己看,麻痹了自己,求个心理安慰,并且急于求成,付出不多,却想立马见回报。

第四,投资自己

这里所说的投资自己绝对不是买个名贵的包包、买个豪华的跑车,是在软实力上投资自己。

你有没有发现,银行柜员越来越少,ATM机智能又好用;农耕劳作中机械的使用越来越多,《白鹿原》里写到的麦客这一职业却消失了;近来,曾今风头正劲的信审员被人工智能逼迫的走了下坡路。大量重复而机械的工作岗位,必然会在人工智能的席卷下减少甚至消失。

不要只看到能力强的同事表面现象,要深究其为什么能力这么强,说白了就是不要“只看贼吃肉,却不看贼挨揍”,谁的职场能力是生来就强?罗振宇创始的“得到”APP上线不到3个月,42万用户,付费率20%,让互联网创业者红了眼,可要知道,罗振宇是中国传媒大学的博士,曾供职于央视,是第一财经频道总策划,在创办“得到”之前就凭借自媒体视频脱口秀《罗辑思维》获得了大量的粉丝。

想要投资自己,就要不断的给自己充电,现在学习的途径太多了,无论是碎片化学习还是体系化学习,只要能坚持下来,必然会有所提升。

所谓“吾生也有涯,而知也无涯,以有涯随无涯,殆已”,想要成为避免职场上的马太效应弱势的一方,就要像做产品一样,不断的去升级自己,但不要贪多,不断的累加功能的产品必然让用户觉得臃肿,什么都学的人,必然什么都学的不精。

最后,只有真正的付出努力,才能成为自己曾经羡慕的职场人。

作者:刀刀的呆呆

【原文标题为《职场上的马太效应》,本文已获作者授权,如需转载请自行联系作者,谢谢合作】

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