807工作制是什么?807工作制是什么意思?就是一周工作7天，一天工作8小时，一个月都没有休息。
996工作制和807工作制对比
807工作制是指早上8点上班，晚上0点下班，中间只休息一小时，一周工作7天。
996工作制是指上午9点上班，晚上9点下班，中间只休息一小时，一周工作6天。
716工作制是指早上7点上班，下午1点下班，中间只休息1小时，一周工作6天。
根据劳动法的规定，实行八小时工作制。工人每周至少休息一天，工作时间不超过40小时。毫无疑问，996、807、716工作制都是违反劳动法的。但根据互联网行业的特殊性，是否加班也是员工的自主选择，而不是强制。如果不是强制单位实行996工作制，在这个层面上不违反劳动法。
八小时工作制国家法律规定的工作日长度为八小时。目前，世界各国普遍实行八小时工作制。是工人阶级和资产阶级长期斗争的结果。在资本主义早期，工人阶级开始罢工，并为八小时工作制进行示威。
1866年9月在日内瓦召开的国际工人大会上，根据马克思的倡议，首先提出了“八小时工作制”的口号。十月革命胜利后，苏维埃政权于1917年11月11日颁布了《八小时工作制法》。第一次世界大战后，八小时工作制于1919年10月得到国际劳工大会的认可。之后资本主义国家纷纷被迫确认八小时工作制。中华人民共和国成立后，中国也实行这一制度。
