自由职业者意味着许多人被期望以自己的方式完成工作。但除了这种独立性，还有一系列的选择要做。自由职业者如何定身价?
无论你是独立顾问还是按小时、日、周、项目收费的自由职业者，你都是一个用时间赚钱的人。所以，关注你的时间价值是你与客户谈判的核心。
“如果你不珍惜你的时间，别人就不会珍惜，”爱荷华州得梅因的自由作家本·格兰说。“你必须确保你在办公桌前工作的每一个小时都是有利可图的，以弥补你因为升职或纳税而没有在办公桌前工作的时间。”
根据全球外包网站Elance最近发布的一份报告，市场对自由职业者的需求正在增加。Elance为独立工作者和公司提供服务平台。2012年第三季度新增就业岗位增长41%，自由职业者收入增长42%。特别是，销售和营销项目显示出增长，社交媒体营销、战略和前景发展都比前一年翻了一番以上。
但是，在计算自由职业者的经济账户之前，我们必须首先明白，独立顾问必须在有偿工作和无偿工作之间取得平衡。人的本能是把尽可能多的时间花在有报酬的工作上，但现实是很多工作都无法带来收入，无论是营销、人际交往、写提案、开发票还是其他案头工作。成功的咨询师总是追求效率，注重时间管理。
第一步:设定目标收入。你需要赚多少钱才能满足你的支出，并按小时、日或周赚取你的预期收入?通过计算你必须挣多少钱，你可以更容易地判断和拒绝提供太少的工作，并确保一个项目可以给你带来预期的小时工资。例如，本文采访的顾问和自由职业者的目标是每小时收费50-300美元。
第二步是准确估计一个项目需要多长时间才能完成。即使你按小时收费，你也需要向客户提供项目总成本的估算。
纽约斯卡代尔的营销顾问Tracylazarus说:“任何提案中压力最大的部分是最后一页，上面列出了我所做的所有工作将收取的费用。”。“我的方式是向客户提供报价，为他们创造价值。他们会给我一笔让我满意的费用。”
拉扎勒斯将为每个项目写一份详细的建议书，列出每一步以及客户将得到什么。例如，她可以指定她将写五个新的产品销售想法，或者提交的文档最多将经历两轮修订。这样，她可以避免额外的工作或额外的工作，这导致工作时间(和成本)的增加。
“确保我不被使用的方法是在提案中指定我的主要工作内容，所以没有太多自由解释的空间，”她说。“如果不够详细，结果会是报价不当，有些钱可能加不进去，或者你忘了还有一步……”
自由职业者“最幸福”吗？
什么样的工作既能保证满意的收入来源，又能有一定的空闲时间?今年，是自由职业者达到了职业幸福的“巅峰”。
在“影响中国人幸福感的十大因素”排行榜上，自由职业者的收入排名第一。这样，自由职业者的收入就不低了。根据数据显示，国内某大型网站发布的2014年O2O自由职业者分析报告显示，68%的O2O自由职业者税前月薪在5000元以上，9%的人月薪在1万元以上，只有14%的人月薪在3000元以下。很多人相信足够的收入可以维持体面有尊严的生活。
我们来看一下近几年职业幸福感对比表:2012-2014年，政府官员、企业高管、教师基本占据前三。今年自由职业者被攻击，教师和政府官员排第二第三，说明职业幸福感应该有很高的稳定性。定义职业幸福感，不要看谁笑得最好，要看谁笑得最久。就像官员，这几年一直排在职业幸福感的前列，说明他们的职业幸福感是稳定的。自由职业者是第一个进入职业幸福感列表的人。他们是顶级的名字。这种“幸福”来得太突然，让人感到不安，但会影响职业幸福感。
所以，虽然自由职业者这一次成为了“最幸福”的职业，但这种“幸福”带来的可能没有排名第二第三的教师和官员那么多。需要长期观察，看一个行业的员工是否快乐。如果几年后自由职业者仍然处于职业幸福感的顶端，那么他们的职业幸福感会持续下去，并且是可靠的。
另外，自由职业者不限于以上统计中的O2O自由职业者。“O2O”服务越来越红火，员工的职业幸福感也在上升，但其他自由职业者未必如此。比如做零工的搬运工，出租车司机等等。他们的职业幸福感可能不会在体制内官员之外爆发。
另一方面，许多自由职业者确实有更多的自由时间，但由于社会竞争的压力，他们可能不得不比在工作场所更努力地工作。另外，他们没有五险一金的保障，可能要孤军奋战...当然，很多自由职业者喜欢这种状态，主动选择从事自由职业，这样就不用看着人的眼睛，减少不必要的人际交往。在大众创业创新的时刻，他的很多人都如鱼得水。但是在体制内，一些看不见的利益被挤压，再加上反腐深入发展和官员从严治政的强力推动，体制内的优势逐渐丧失，日子真的越来越“难过”，这也是自由职业者反击的原因。
当然，自由职业者今年可以被评为“最幸福”，这也是客观环境的变化，大大改善了自由职业者的处境。自由职业等职业“上上下下”会有助于打破传统的三六九职业的观念。，符合大众创业创新的主题。
