操作方法
01:
工作出色
和领导谈涨工资的前提是自己的工作要做好，能胜任工作，并且完成出色，得到同事的认可，这样领导才有可能给你涨工资，否则，自己都没有底气，更不会得到领导的认可。
02:
对手头工作了如指掌
和领导谈涨工资之前，要把手头的工作仔细整理一翻，尤其是重要的数据一定要记清楚，万一领导当时问你，你若答不出来的话，就不好意思提涨工资的事了，而且领导也会觉得你连手头的工作都做不好，有什么资格提涨工资呢？
03:
借谈工作提涨工资的事
找一样正在做的，而且是自认为做得很好的工作，去向领导汇报，在领导表扬你的时候，温婉地提出涨工资的事，问问领导今后公司是否有涨工资的意向，如果工资有所增长，会更加激励自己努力工作。
04:
提出生活困难
在领导高兴的时候，和领导谈家里生活困难，现在的工资水平难以维持正常的生活支出，想再找一份工资高的工作，但非常留恋目前的公司和同事，使自己左右为难，看看领导是什么反应，如果你在公司的工作岗位很重要，领导出于公司的利益，会考虑你的工资问题。
