人事负责招聘的小伙伴通知求职者面试是日常工作，那么如何有效电话通知应聘者面试呢？小编分享下自己的方法，希望能帮助到有需要的小伙伴。
操作方法
01:
打电话之前的准备工作 在打电话通知应聘者面试之前要提前把面试的地址和时间编辑好短信，这样和面试者沟通好了时间之后可以第一时间把面试时间的短信发给对方。
02:
电话中进行简单的电话面试 负责招聘的人事可以在电话通知面试的时候先和对方进行简单的电话面试，电话面试可以问下对方的工作内容工作期望。
03:
电话中和求职者确认面试时间是否能来到 在电话通知面试的时候可以问下应聘者这个时间能否过来。
04:
在面试的前一天再次打电话和面试者确定时间 为了确保面试者能够按时参加面试，可以在面试的前一天再次和应聘者打电话确认面试能否过来。
