大家知道最长的试用期是多久吗？接下来，请看下文。操作方法01:企业与员工之间建立劳动关系是从入职的当天开始计算的，但是，企业有权利规定试用期。02:试用期根据企业的具体情况自行判定，但是劳动法规定最长的试用期为6个月。03:也就是企业如果约定试用期超过6个月的话，就是无效的约定，一到六个月的时候，员工就可以自行转正。04:在试用期间，企业可以无理由解聘员工，员工也可以提前三天通知企业离职的请求，这些都是符合法律规定的。
攻略 面试中如何介绍自己的缺点表述缺点时，既要结合本人实际，并选择无碍面试的那些，并力争把缺点转化为优点。操作方法01:坦然承认，博得认同如果是自己的缺点，最好的办法还是坦然地承认它。为自己...(展开)
快好知 kuaihz
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