职场新人与老板沟通攻略和注意事项!
初出茅庐的新人一般都比较担心直接与老板接触，其实完全没有必要。上司也是人，只不过是比你经验更丰富而已，只要你做好自己的工作，完全可以自信地和上司直接沟通。
职场新人与老板沟通攻略和注意事项!
1.做好充分的事先准备。
去老板办公室之前，一定要做好充分的准备。包括所有相关事宜的详细信息，前因后果，甚至有些老板当时没有命令的事情，只要是相关的，尽量多了解。因为和老板面谈的时候，他可能会随时根据你的回复问一些相关的事情。
2.不要慌张。
无论你做多么充分的准备，老板问的问题你也许也不能完全回答。此时，重要的是要不慌不忙，实事求是的答案，不能编造，可以说上一期是某某情况，最新情况我回去核实后再回复。如有必要，可携带电脑及其它纸质资料，以防万一。
3.当领导和你意见不一致时，不要激烈碰撞。
对于一些急性子的朋友来说，这一点要特别注意。是的，你也许是对的，因为老板没有你得到足够的信息，所以理解也许是片面的。在这个时候，你不要表现出老板，你错了这样的神态，或者说这样的话，记住。可先听，再委婉地解释正确的理解。
4.沟通时要互相尊重，但也不能没有底线。
假如你在与老板沟通时只是唯唯诺诺，无论老板说什么你都说对，没有判断力，那么老板就不会喜欢。也许是因为你没有指出他的错误，耽误了别的事。
5.及时报告工作流程，管理老板的期望。
假如老板给你安排了一个任务，可以在过程中根据节点和老板主动报告情况，让老板知道你的进展和困难，如果需要他的协调，一定不要犹豫，否则他对你的期望就是要按时完成任务，而不是到时候跟他说困难，说为什么不能完成。
任何刚从学校出来的人都不能马上接触到复杂的技术。如果你的第一份工作有一定的技术含量，你会更幸运，成长会更快;如果一般没关系，你会有更长的时间熟悉各种技术，打好基础。基础越扎实，准备越充实，以后发展越容易。
6.切忌说得滔滔不绝。
职场新手刚进入社会的时候经常犯这样的错误。刚到公司的时候，老同事和你聊家常事，然后一打开话匣子就关不上了。他们一直说这个时候要落落大方的回答，以免一开始就吓到别人，熟悉了再私下聊。
7.切忌做长舌妇
人人都会有一颗流言蜚语的心，但别把它变现出来，在人家后面说长道短是很不礼貌的，所以我们要知道该说什么，不该说什么。
8.切忌不合群。
许多人可能是因为性格内向，看上去比较呆板，不太合群，面对初识的陌生人，别人问你什么，你用简单的嗯，是的来回答，就会让人对与你交谈不感兴趣，我们可以用几句不重要的话开始你的话题，不要呆板地坐在那儿。
职场新人与老板沟通攻略和注意事项!
许多细节可能是你平时在工作中没有注意到的，也许你还在想为什么自己的人缘比较差，看完这篇文章希望能对你有所帮助，自己也要有很大的变化，不要因为这些细节让你在工作中受阻。
第一，扩大人脉最基本的就是要和别人保持沟通，最好自己有一个详细的计划，这样，我们就能按照这个计划不断地结识朋友。每一天，我们都能抽出一定的时间，通过各种联系方式来维护我们所认识的人，做到有计划，使我们在扩大人脉时更有效率。
第二，我们在拓展人脉时要勇敢一点，不要看到别人害羞，不敢开口说话，这样你自己就很难认识新朋友，因为你不去交流，别人怎么会知道你的存在?因此，你需要勇敢地走出自己的第一步。想知道自己主动和别人说话，并不丢脸，不会有人说你，最怕的就是别人跟你打招呼，你不敢回应，导致别人认为你很不礼貌，自然会给你留下好印象。
此外，我们在扩大人脉时一定要注意语气和语势，不要在刚认识别人的时候就让别人对你印象不好，这样下次就不会有人再和你交流了。最好的办法就是和别人说话，保持微笑，俗话说伸手不打笑脸人。如果别人想要帮助，最好在有时间、有条件的时候给自己一些帮助，这样你自然就能得到别人的信任，这个人脉你就能抓住。
最终，小编建议大家在拓展人脉时不要什么人都去认识，自己有一个明确的交友标准，有可能自己认识的朋友以后不会成为你真正的朋友，这样的交友就没有真正的意义，不如花点时间去交真正的朋友。本人在拓展人脉时，可以运用多种方式、多种渠道，只要记住一点，自己的人脉一定是有效的，不能滥交，也不能不交，对此大家一定要把握好分寸。如果自己保持了乐于交友的心态，那么即使你不主动去认识别人，也会有人主动去认识你。
