有位马夫，养了数十匹驮马，其中一匹驮马因能承驮较多货物且善于奔跑，深得马夫喜爱。马夫遂让这匹驮马参加县衙举办的赛马大赛，期翼能在这次大赛中让他和他的驮马斩露头角，然却事与愿违，驮马在赛场上成绩很不理想，马夫一怒之下，挥刀杀之。
其实在现代社会的职场里，经常上演着马夫与驮马的故事。有位营销专业毕业的高材生，加盟了一广告公司，因出色的营销技巧为公司拉到了很多定单，对一些特定的广告设计作品又能提出自己独特的见解，很受老板赏识。老板出于爱材，就把他调到了工作环境好的设计部工作。然这位高材生却业绩平平，所设计出来的作品大多平庸。老板甚是不喜，终于有一天，炒了这位高材生的鱿鱼。
我很为这位高材生惋惜，如果没有被调离营销部，或许他会在广告营销领域混得风声水起。我更为这位老板遗憾，若非他的过份爱材之心，他的公司也不会损失一位营销大将，也不会对那位高材生失望之极。
这正是现代企业管理用人哲学上的一种误区，正如那匹驮马，没有取得好的名次绝非它之错，毕竟善于奔跑只是相对于其它驮马来说，与真正的专职赛马相比不在一个档次，它的善于奔跑我们称之为业余，它真正擅长的是驮物，我们称之为专业。
我同样为马夫遗憾，若非他的错爱，自己也不会对驮马滋生失望透顶的不满而动杀心，驮马更不会因此丧命。
本文作者：九哥创意
