01、对于有一些真本事且身份卑微的人，你要放下自己的手段，主动前去迎合他们，这类人在一无所有的情况下，会把尊严看得比生命还要重要，当然；对于你的知遇之恩，也最容易被感动得一塌糊涂，后期对你若有需要，他们更是愿意肝脑涂地、也在所不惜！
02、你要时常给于下面人一些小恩小惠，他们才会对你忠心耿耿，你的梦想是得到整个天下，而他们只想填饱现在的肚子，如果他们的格局比你还要大，你认为你有资格做他们的领头吗？下面人有欲望是件好的事情，这样便于你的管控，怕就怕在看似无欲无求！
03、画饼这种行为偶尔做一下还可以，经常做就显得有点愚昧了，特别是你还没有开始画饼，下面人就早已明白你的意图了，这属于典型的弄巧成拙，与其承诺给他们一片湖泊，还不如给他们设置一个小目标，并明确告知其只要完成了，就立刻可以得到一桶甘泉！
04、丧失了威严是件很恐怖的事情，这意味着你的一言一行，对他们而言都毫无价值，遇到这种情况千万不要雷霆万钧，你的怒发冲冠只会彰显你的无能，你要耐心等待一个合适的时机，小题大做般的、把最为嚣张的那个人一招制服，其它人自然会愕然归顺！
05、当下面人开始对你敢怒不敢言的时候，你就要注意了，这说明曾经你在团队中有一定的威信，现在做了一些令他们不满意的事情，只要稍微处理不当，就会立刻引起哗变，这个时候千万不要示弱，示弱只会让他们得寸进尺，你声色俱厉的同时，要立刻找一个替罪羊，来发泄他们的愤怒和不满！
06、团队中大部分的人都像绵羊一样，不会主动去思考问题，除非自身的利益受到损害，他们只会本能地，按照领头羊的样子去模仿，所以说领头羊在团队中的位置至关重要，如果领头羊服从你的管理，你要适当的鼓励，如果管控不了，一定要想尽一切办法替换掉，除非你想让整个羊群与你为敌！
07、下面人中可以养一些庸才，但切忌养那些自作聪明的人，庸才虽然创造不了多大的价值，但他们忠心耿耿听话照做，再说西天取经，还需要一个挑担子的人，他们就是这里最好的劳力，自作聪明的人就不同了，做事不经过大脑不说，执行力还特别强，最让人苦恼的是，造成损失后还振振有词！
08、有本事的人犯了错误，千万不要随意的批评他们，这类人的自尊心极强，稍微没有处理好就容易撂挑子，他们凭借自身的本事，离开这里后照样有碗饭吃，可他们一走你这里就麻烦了，他们犯了错不但不批评，反而还要主动帮他们把过错揽过来，有些人成不了大事，并不是能力不行，而是其心太软的缘故！
09、之所以有人敢在你面前肆无忌惮，那是因为他们不知道你的底线，或者说你没有让他们知道你的底线，不知道你的底线，就容易做出一些出格的事情，甚至在关键时刻容易误事，有些人存在的最大价值，不是帮你去做些实事，而是被你用来杀鸡儆猴、立威而用的！
10、拥有一副油盐不进的铁石心肠，才是一名合格的掌权之人，你每一次的妇人之仁，都会让这里的规章制度失去公信力，你每一次的将就将就，都会让下一次的执行力大打折扣，你每一次的优柔寡断，都会变成下面人的可乘之机，命令是你下的，可代表的却是这个组织！
